能够自己交纳养老保险的人员有哪些

[律师回复] 可以咨询当地税务局

[律师回复] 解答如下, 可以向单位追偿的。劳动法及相关法律法规均规定，劳动者有获得劳动报酬和享受保险福利的权利，用人单位有为劳动者缴纳社会保险的法定义务。单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户、申请划拨，包括向申请扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。如果劳动者向社会保险费征收机构投诉后，社会保险费征收机构不予处理的，对于这种行政，劳动者可以提起行政诉讼，请求判令社会保险费征收机构履行职责，即向欠费单位追缴所欠社保费。

[律师回复] 可以作为企业合理的支出给予税前扣除，可以抵扣进项税《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》(国家税务总局公告2011年第34号)进一步明确，如果收款，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，企业根据其工作性质和特点，应该列支劳动保护费中，则应当按收取金额视为用于个人消费做进项税转出处理，根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第二十七条的规定。工作服作为合理支出

[律师回复] 据您所述，如果公司不缴纳社保的，可以向社保局投诉举报，要求单位补缴社保

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 员工在异地参加了社保，发生工伤的话，需要到工伤保险参保地申请工伤认定和进行工伤报销的。〈工伤保险条例〉第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。