1.当职工被认定为4级
工伤的,将由
社会保险部门的
工伤保险基金按照
伤残等级一次性支付
伤残补助金。其中,4级伤残的补助金标准为本人
工资21个月的总额。这笔补助金是可以一次性领取的。
2. 当职工被认定为4级工伤后,社会保险部门的工伤保险基金将按月支付
伤残津贴。4级伤残的支付标准为职工本人工资的75%。同时,如果支付的伤残津贴低于该地
最低工资标准的,将由工伤保险基金按照该地最低工资标准进行支付。
3. 被认定为4级工伤的职工离开工作岗位后,他原来的工作单位和职工本人以他每月领取的伤残津贴为基数,为他缴纳基本
医疗保险。