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九级工伤三个一次性一共多少钱

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最新修订 | 2024-02-23
根据《工伤保险条例》第37条,第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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九级工伤赔偿三个一次性赔偿具体包括了一次性伤残补助金,工伤医疗补助金及伤残就业补助金。不过,只有一次性伤残补助金的赔偿标准是明确的,要按员工9个月的工资赔偿,工伤医疗补助金和伤残就业补助金是由地方政府自行规定赔偿标准的。
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工伤九级伤残一次性可以赔多少钱2024年
用人单位需要赔偿9个月的工资,具体的金额要由劳动者的工资来决定,并不是全国统一的,劳动者受工伤之后要先确认工伤等级,再进行赔偿,赔偿的项目包括医疗费,一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金,一次性伤残补助金。
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五级工伤一次性赔偿多少?
根据工伤保险条例,五级工伤要按照工人的月工资标准一次性发放伤残补助金,发放金额为18个月的月工资,同时还要由用人单位按照劳动者月工资的百分之七十每月发放伤残津贴,并按期缴纳各项社会保险,并且不能因受工伤而解除与劳动者的劳动合同。
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