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探亲假和年休假冲突吗

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最新修订 | 2024-02-19
1、探亲假最长45天 与年休假不冲突探亲假,是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。
2、《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的,探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间,根据实际情况可以给予路程假。
3、上述假期均包括公休假日和法定节日在内,单位还应当根据实际需要给路程假。另外,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。
4、另外,根据2008年人力资源和社会保障部制定公布的《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
探亲假和年休假冲突吗
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探亲假和年休假冲突吗?
探亲假和年休假并不冲突,对于夫妻双方长期不能居住在一起的,可以请探亲假,1由于这与年假并非是一个请假的理由,故此并不冲突。根据相关法律的规定,探亲假最长是45天,而一个职员每年可以请假的天数是有限的,故此不得随意轻探亲假。
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探亲假和年休假冲突吗
不冲突。从法律性质上看,探亲假和年休假是两种不同的假期类型,探亲假侧重于对家庭团聚的保障,而年休假则是为了保障员工的休息权利。在实际操作中,如果员工的探亲假和年休假时间不冲突,员工可以分别享受这两种假期。但是,如果探亲假和年休假时间有重叠,员工应该根据单位的规定和安排来选择使用哪种假期。若是对探亲假和年休假冲突吗有疑问的,参考下文。
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不冲突,根据《机关事业单位工作人员带薪休假实施办法》第三条规定,国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期不计入年休假的假期。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。
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探亲假和年休假有冲突吗
不冲突,根据《机关事业单位工作人员带薪休假实施办法》第三条规定,国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期不计入年休假的假期。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。
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探亲假和年假冲突吗
探亲假与年休假不冲突。探亲假最长45天,与年休假不冲突。职工探望配偶的,每年给一方探亲假一次,假期为30天;未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。
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