1.
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
2.
医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。
3.
失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;
4.
工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;
5.
生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;
6.
公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择
住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均
工资的10%。
法律依据
《中华人民共和国
社会保险法》第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。