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劳动合同工资与实际工资不符怎样应对

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最新修订 | 2024-03-03
劳动合同法》第十八条
劳动合同劳动报酬劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;
没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
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