培训班不按约定授课退多少钱

[律师回复] 培训机构不按约定上课不退费诉讼流程为： 1、当事人起诉：提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。 2、向法院起诉应提交材料：原告主体资格的材料、证明原告诉讼主张的证据。 3、当事人向法院提交书证：应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。 4、立案：立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。 5、交费：当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用。 行动建议： 培训机构不按约定上课不退费，如果要起诉，必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 培训机构不按约定上课不退费诉讼流程为： 1、当事人起诉：提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。 2、向法院起诉应提交材料：原告主体资格的材料、证明原告诉讼主张的证据。 3、当事人向法院提交书证：应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。 4、立案：立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。 5、交费：当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用。 行动建议： 培训机构不按约定上课不退费，如果要起诉，必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 　　大学生保险是自愿的，学校无权利强制要求学生交保险费。 　　学生、儿童每人每年筹资标准是100元，个人缴纳医疗保险费60元，其余40元由政府补助。重度残疾、享受低保待遇和特殊困难家庭的学生儿童，个人不缴费，医疗保险费全部由政府补助。 　　大学生医疗报销比例： 　　在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为500元，报销比例为55二级医院起付标准为300元，报销比例为60一级医院不设起付标准，报销比例为65。 　　大学生医疗报销范围： 　　参保人员在定点医疗机构、定点零售药店发生的下列项目费用纳入城镇居民基本医疗保险基金报销范围： (一)住院治疗的医疗费用 (二)急诊留观并转入住院治疗前7日内的医疗费用 (三)符合城镇居民门诊特殊病种规定的医疗费用 (四)符合规定的其他费用。

[律师回复] 培训机构不按约定上课不退费诉讼流程为： 1、当事人起诉：提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。 2、向法院起诉应提交材料：原告主体资格的材料、证明原告诉讼主张的证据。 3、当事人向法院提交书证：应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。 4、立案：立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。 5、交费：当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用。 行动建议： 培训机构不按约定上课不退费，如果要起诉，必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 你好，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。劳动合同没有关于专项培训服务期限和违约金的约定，职工在离职时公司要求缴纳违约金不合理。