舞蹈培训机构老板跑路拖着不肯退钱如何投诉

[律师回复] 如果有伤残的话可能要起诉解决

[律师回复] 1、如果没有参加培训，可以要求全额退款。虽然双方未签订任何书面协议，若培训学校在宣传广告中有相关退款承诺，也可作为依据。 2、针对培训机构与学生不签订培训协议，只开具发票的情况，首先，培训活动属于提供劳务性的合同，如果约定培训成果，则构成承揽合同，未约定培训结果，只是提供服务过程，则构成委托合同。如果没有签订协议，很难判断是承揽合同还是委托合同，难了解当事人之间的权利义务，难以判断双方违约情形及违约责任。但若开具发票，进行了培训也是委托合同。按照委托合同法律规定，委托人享有任意解除权，即随时可以要求解除培训合同。但如果给受托方造成损失，应当赔偿损失。

[律师回复] 你好，舞蹈培训合作协议书一般包含：合作项目名称；合作方式；授课时间及方式地点；甲方的权利和义务；乙方的权利和义务；培训费用；收入分配；知识产权；合同变更；其他等。

[律师回复] 您好，针对您的请问开办舞蹈培训班需要什么手续问题解答如下, 【法律意见】 1、办学许可证。凡是民办类培训机构都需要办理此证，开办艺术培训班亦不例外。投资者可以携带相关资料，到当地的教育局领取《民办教育培训机构审批登记表》，并按要求填写内容，再提交给窗口的工作人员，审批通过，即可颁发此证。 2、工商营业执照。只要你是以实体店的形式来做生意，那么，就得办理工商营业执照。投资者需要携带房屋租赁合同、法人身份证、资信证明等材料，到当地的工商局办理此证。 3、消防审批。投资者需要去当地的消防部门办理消防审批手续，以确保门店的消防设施合乎标准。如果，投资者开设的艺术培训班还提供吃饭的话，那么，还得办理卫生许可证和健康证。 4、税务登记证。领取了工商营业执照、组织机构代码证后，投资者刻好的公章之后，就去去税务部门办理税务登记证，领取增值性发票了。

[律师回复] 甲方： ，住址： 法定代表人（或负责人）： 乙方：姓名 ，性别 ，出生 年 月 日， 住址 身份证号 甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签定本合同。 第一条：合同期限 合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止。合同期满，聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续定聘用合同。 第二条：工作岗位及任务 1、由乙方担任 芭菲尔舞蹈学院 的全职瑜伽教练。 2、教授瑜伽课程，维护新老会员，开发新会员。 第三条：工作时间 1、工作时间（上午8：30——10：30下午14：30——20：30） 第四条：工资报酬 1、乙方底薪为每月 元 ; 2、课时费每节 元， 3、提成为1万以内提 ； 1-5万提 ； 5万以上提 。 （ 提成为通过乙方努力报名的如：面谈、微信或电话，乙方的朋友，学生介绍准会员等方式过来体验乙方课程；乙方与老会员沟通后续费以及主要通过乙方努力在馆里消费的。 4、工作满一个月后每月15号结清上个月工资，不得拖欠工资。 第五条：福利待遇 1、“教师节”、“中秋”、“春节”等由甲方自定，发现金或发物品或会餐。 2、可免费学习馆里任意课程 第六条：工作纪律 1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。 2、乙方在每个月请假半天扣除半天工资，请假一天扣除当天工资，请假两天或两天以上扣除请假当天工资和当月各项奖金。 3、乙方在工作期间不得无故迟到、早退，如迟到或早退三十分钟扣除半天工资。 4、乙方在上课时应穿练功服，舞鞋，盘头，上课期间尽量不接电话，不玩手机。 第七条：解除合同和违约 有下列情形之一的，甲乙双方可以随时单方面解除聘用合同 1、甲方未按本合同约定支付工资报酬； 2、乙方在甲方单位工作期间，未经甲方同意私自在家或者别的场所带瑜伽课或者舞蹈课； 3、乙方在工作期间不得私自带走甲方资源，在解除合同1年之内，不得在本馆附近开瑜伽馆或者舞蹈班，否则赔偿甲方20000元（大写：贰万）现金。 4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商达成一致的，双方签字解除本合同。 第八条：其它事项 甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定程序执行。 本合同一式两份，甲方两份，乙方一份，经甲乙双方签字后生效。 第九条：本合同未尽事宜，双方达成补充协议如下： 1、 2、 3、 甲方： 乙方： 代表人： 年 月 日