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领失业保险期间需不需要交养老保险

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最新修订 | 2024-03-03
1.根据我国社会保险法失业保险条例规定,领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳。但领取失业保险金期间失业人员可以享受医疗保险待遇。
员工缴纳养老保险可能属于个人灵活就业或者和单位建立劳动关系,那么都是不满足领取失业保险金的条件的。
2.根据《社会保险法》第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:
(一)重新就业的;
(二)应征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本养老保险待遇的;
(五)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
领失业保险期间需不需要交养老保险
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领失业金给交养老保险吗
领取失业金期间,个人无需缴纳养老保险费用,但仍享受公共医疗保险。失业保险费用由企业与员工共同承担。失业救助金额受当地最低生活保障标准影响,应公开透明。失业人员过世,家属可获一次性丧葬补贴和抚慰金,从失业保险基金中支取。若符合多项补贴条件,亲属只能选择其中一项。
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宁波失业保险怎么领,领取失业保险需要满足什么条件?
领取失业保险金必须同时符合以下三个条件:1、非因本人意愿中断就业。2、用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年。3、已依照法定程序办理失业登记。
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领失业金可以不交养老保险吗
领取失业金期间,无需缴纳养老保险费用。失业期间,养老保险缴费中断,不计入缴费期限和比例。若中断缴费至法定退休年龄,未缴纳养老保险费用的月份(不包括领取失业金期间),在计算缴费指数时,该部分以零系数处理。
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如果退休前两年离职或被单位解职,两年后可以正常办理退休手续并领取退休工资吗
[律师回复] 退休前两年离职或被单位解职,两年后通常是可以正常办理退休手续并领取退休工资的,前提是达到法定退休年龄且养老保险累计缴费年限满 15 年。以下是具体分析:
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
离职情况:离职后与原单位的劳动关系终止,但只要在离职前单位和个人按规定缴纳了养老保险,且满足累计缴费年限要求,在达到法定退休年龄后,就可以依法领取养老金。离职后可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保,以确保社保的连续性,也可以暂停缴纳,在符合退休条件时办理退休手续。
被单位解职情况:被单位解职,若不是因为严重违反单位内部政策且导致社保缴纳出现问题(如因严重违规导致单位停缴社保等情况,影响累计缴费年限和金额),或者不存在开除公职等影响视同缴费年限认定及补充养老待遇的情况,单纯的解职本身不影响养老金领取资格和
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领了失业保险对以后领养老金有影响吗?
领取失业保险金并不会对未来领取养老金产生影响。养老金的数额主要取决于个人的养老保险缴费额度、缴费年限和累计工龄等因素。失业保险金是在失业期间为参保人提供的一种生活补助,与养老金没有直接关联。因此,失业者可以放心领取失业保险金,同时继续缴纳养老保险,以保障未来的养老金待遇。
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社保失业保险怎么领取 如何领取失业保险
用人单位单方面的辞退要跟我们解除劳动关系的,并且在我们有工作的时候我们所在的单位和我们自己都严格按照规定交满了1年以上的失业保险的情况下,我们就可以去国家相关办理失业登记和求职登记,如果在登记后两个月内不有找到新的工作,我们就可以向我们缴纳的失业保险业务的经办单位申请失业保险基金了。
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