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无工作抚养费支付能否减少

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最新修订 | 2024-02-24
无工作抚养费支付能适当减少。
法律依据:《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七项规定,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
无工作抚养费支付能否减少
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无工作抚养费支付标准是多少?
无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。在实践中,很多人认为抚养费标准就是另一方收入的20~30%.其实这种观点是不完全准的。应该以适合孩子的身长。
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无工作抚养费是否可以不支付
没有工作不是父母逃避抚育孩子的理由。没有工作,但是依然有劳动能力,可以寻找工作,继续完成对孩子的抚育义务。即使如果长期找不到工作,也要用其财物折抵子女抚育费。
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没工作无力支付抚养费怎么办,需要支付到何时?
一方无工作的,如果其具有劳动能力,则应通过自己的努力,寻找适合自己的职业,获取报酬,以此满足孩子的生活及学习需要。抚育费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚育费。
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无工作离婚孩子抚养费如何支付?
对于这种情况国家的有关法律虽给出了明确的规定双方共同承担相应的抚养费,参照抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。但是具体的解决办法还是当事人双方的协商解决。
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离婚一方无工作抚养费该怎么支付
离婚,如果有孩子就会涉及抚养费,那么离婚一方无工作抚养费该怎么支付呢,对于这种情况国家的有关法律虽给出了明确的规定双方共同承担相应的抚养费,但是具体的解决办法还是当事人双方的协商解决,因为离婚始终是俩个人的事情,协商始终是最好的办法。
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