律图审稿专业委员会3轮严审

职工在哪些情形下才能认定为工伤

1.4k浏览 帮助13人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-21
职工有下列情形之一的,才能认定为工伤
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
9、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
10、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律依据:
工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
职工在哪些情形下才能认定为工伤
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文732字,预估阅读时间3分钟
浏览全文
问题没解答? 125435人选择咨询律师
5947位律师在线平均3分钟响应99%好评
职工在哪些情形下才能认定为工伤
一键咨询
  • 143****5656用户1分钟前提交了咨询
    177****2065用户4分钟前提交了咨询
    145****3205用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    156****5713用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    153****6026用户4分钟前提交了咨询
    140****4414用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    138****7058用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
  • 142****3635用户4分钟前提交了咨询
    165****1613用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    152****3126用户4分钟前提交了咨询
    134****1457用户2分钟前提交了咨询
    151****8857用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    130****5750用户3分钟前提交了咨询
    160****1120用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    163****3012用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    174****1086用户2分钟前提交了咨询
    150****6782用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    140****5438用户2分钟前提交了咨询
    176****8443用户3分钟前提交了咨询
    136****5543用户4分钟前提交了咨询
    171****2572用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    178****6505用户2分钟前提交了咨询
    167****2385用户1分钟前提交了咨询
    170****1657用户2分钟前提交了咨询
    136****4203用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    157****2532用户3分钟前提交了咨询
    166****0887用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    154****3723用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    165****2266用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    178****1651用户4分钟前提交了咨询
    148****0563用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    173****0500用户4分钟前提交了咨询
    131****5061用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    138****0873用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    145****8438用户2分钟前提交了咨询
    160****5844用户4分钟前提交了咨询
    156****0647用户3分钟前提交了咨询
    164****0267用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    145****1034用户1分钟前提交了咨询
    176****3035用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    162****2171用户4分钟前提交了咨询
    137****8200用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    166****7513用户4分钟前提交了咨询
    165****7367用户1分钟前提交了咨询
    138****5533用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    156****4754用户4分钟前提交了咨询
    173****8252用户2分钟前提交了咨询
    170****8617用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    161****6881用户1分钟前提交了咨询
    136****2553用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
常州156****9315用户1分钟前已获取解答
淮安181****9908用户4分钟前已获取解答
泰州188****9143用户2分钟前已获取解答
职工在什么情况下才能认定为工伤
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和职工在什么情况下才能认定为工伤相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
除了取保候审还有什么形式
[律师回复] (一)对于被采取拘传措施的人,要清楚自己有权利在规定时间内获得必要休息和饮食,并且要如实回答讯问,但与案件无关问题有权拒绝回答。

(二)被监视居住者,要严格遵守规定,不能擅自离开指定区域,按要求报告自己的活动情况。

(三)面临拘留时,若认为自身不符合拘留条件,可向执行机关提出合理质疑,执行机关有义务核实情况。

(四)面对逮捕,犯罪嫌疑人、被告人及其家属有权聘请律师为其提供法律帮助和辩护。

法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九条规定,对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人,经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在讯问笔录中注明。传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人,应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间 。  
快速解决“刑事辩护”问题
当前6959位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
职工在什么情形下可以认定为工伤
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和职工在什么情形下可以认定为工伤相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
职工下班外出受伤怎样才能认定为工伤
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和职工下班外出受伤怎样才能认定为工伤相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
职工下班外出受伤如何才能认定为工伤
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着职工下班外出受伤如何才能认定为工伤的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
7616 位律师在线,高效解决问题
职工怎样才算下班工伤认定
对于下班受到的工伤事故可以认定为工伤的情形是在合理的时间内往返于工作场所,经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中,在合理的时间内往返于工作地和配偶、子女以及父母居住地的合理路线的下班途中,为了从事日常工作生活所需要的活动,在合理的时间内和路线的上下班途中。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    158****7334
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    189****2283
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    135****8196
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应