信用卡消费暂时还不上怎么申请分期停息

[律师回复] 如果之前是单位代缴的，不用本人停保，单位的人力负责人会办的

[律师回复] 您好，用人单位提前解散的，劳动者有权要求经济补偿。 经济补偿的计算是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。对于高薪劳动者（高于本地区上年度职工月平均工资三倍的），向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这里所说的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 您可以与用人单位协商，要求其向您支付终止劳动合同的经济补偿，有拖欠工资现象的可一并要求结清工资，协商不成，可以到当地劳动监察大队投诉或是直接向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 【法律依据】《劳动合同法》第四十六条第六项：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的” 第四十四条第四项、第五项：“有下列情形之一的，劳动合同终止： （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；”

[律师回复] 你好，若对方不配合，坚持过户，可采取法定解除，暂停二手房过户。这种解除合同的方法较为复杂，主要是针对在合同中没有约定解除条件的情况，根据法律相关规定来判断是否可以解除合同。

[律师回复] 银行是允许停息分期的，俗称停息挂账，又叫个性化分期。将用户的债务停止计息，分成一定的期数来还，最长分60期还清，确实是众多欠债人的福音。停息分期，只给有还款意愿，且因为特殊原因失去还款能力的用户准备，具体流程如下： 1、信用卡持卡人可以选择直接前往开卡银行向工作人员提出信用卡停息分期的申请，直接向银行的工作人员进行协商，在协商的过程中需要注意方式，向银行明确表明自己是有良好的还款意愿的。 2、通过拨打信用卡上方的客服电话进行线上申请，向银行工作人员提出自己对于信用卡的逾期账单需要办理停息分期的诉求。 行动建议： 持卡人需要注意的是，银行确实是提供信用卡逾期后的个性化分期服务。但并不是所有逾期人员都可以成功申请，持卡人在被催收的过程中一定要保持良好的还款态度和意愿。在协商的过程中需要注意方式，向银行明确表明自己是有良好的还款意愿，只是现在能力不足而已。当然，在申请时又担心自己不擅长，可以点击下方按钮，获取解决方案，快速解决你的问题。

[律师回复] 银行是允许停息分期的，俗称停息挂账，又叫个性化分期。将用户的债务停止计息，分成一定的期数来还，最长分60期还清，确实是众多欠债人的福音。停息分期，只给有还款意愿，且因为特殊原因失去还款能力的用户准备，具体流程如下： 1、信用卡持卡人可以选择直接前往开卡银行向工作人员提出信用卡停息分期的申请，直接向银行的工作人员进行协商，在协商的过程中需要注意方式，向银行明确表明自己是有良好的还款意愿的。 2、通过拨打信用卡上方的客服电话进行线上申请，向银行工作人员提出自己对于信用卡的逾期账单需要办理停息分期的诉求。 行动建议： 持卡人需要注意的是，银行确实是提供信用卡逾期后的个性化分期服务。但并不是所有逾期人员都可以成功申请，持卡人在被催收的过程中一定要保持良好的还款态度和意愿。在协商的过程中需要注意方式，向银行明确表明自己是有良好的还款意愿，只是现在能力不足而已。当然，在申请时又担心自己不擅长，可以点击下方按钮，获取解决方案，快速解决你的问题。