甜品培训机构不退费调解要哪些材料

[律师回复] 按相关法律规定，如果用人单位为劳动者提供专项培训费用的，同时就培训相关内容约定违约金的，劳动者在试用期辞职的，用人单位可以要求劳动者支付培训费和承担相关的违约责任。 　　相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》 　　第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 　　用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 　　第二十五条　除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

[律师回复] 报名表上是注明再哪里，如果是有合同效力的，一般是认为你认同的。

[律师回复] 只需要在规定的换证期间不去换证，相关部门就会自动进行注销的。 考危险品押运员资格证的条件： 首先到当地运管机构报名，再参加市级交通主管部门的培训和考试。《道路运输从业人员管理规定》第十二条道路危险货物运输装卸管理人员和押运人员应当符合下列条件： （一）年龄不超过60周岁； （二）初中以上学历； （三）接受相关法规、安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训，了解危险货物性质、危害特征、包装容器的使用特性和发生意外时的应急措施； （四）经考试合格，取得相应的从业资格证件。 申请参加道路危险货物运输装卸管理人员和押运人员从业资格考试的，应当向其户籍地或者暂住地设区的市级交通主管部门提出申请，填写《道路危险货物运输从业人员从业资格考试申请表》，并提供下列材料： （一）身份证明及复印件； （二）学历证明及复印件； （三）相关培训证明及复印件。

[律师回复] 你好，正在怀孕、哺乳的妇女不宜逮捕，是取保候审的对象。我国现行刑法对孕妇可以适用监外执行，对符合条件的孕妇应当缓刑。但即使是孕妇，也不可能因为这一特殊身份逃脱法律的制裁。根据《中华人民共和国刑法》第75条，【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：　　 (一)犯罪情节较轻；　　 (二)有悔罪表现；　　 (三)没有再犯罪的危险；　　 (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。　　被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 1.职业培训学员本人的《居民身份证》复印件，城镇参训学员还需提供《就业失业登记证》复印件； 2.职业培训学员的《职业培训合格证书》或《职业资格证书》复印件； 3.职业培训学员6个月内实现就业的《劳动合同书》复印件； 4.经审查通过的职业培训学员名册； 5.职业培训学员签到花名册； 6.代为申请协议及享受补贴学员签字的名单； 7.《职业培训补贴申请审批表》。