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劳动合同到期不续签是不是需要赔偿

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最新修订 | 2024-02-19
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:
(一)、如果单位不续签,需要进行经济补偿
(二)、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
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