律图审稿专业委员会3轮严审

劳动者违反协议约定保密义务该如何承担责任

2.5k浏览 帮助24人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-04
1、劳动者违反保密义务给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任赔偿的费用包括:用人单位招收录用其所支付的费用;对生产、经营和工作造成的直接经济损失劳动合同约定的其他赔偿费用。
2、《劳动合同法》第23条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
劳动者违反协议约定保密义务该如何承担责任
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文274字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125343人选择咨询律师
3900位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动者违反协议约定保密义务该如何承担责任
一键咨询
  • 136****0057用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    153****8571用户2分钟前提交了咨询
    173****3571用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    130****7365用户4分钟前提交了咨询
    133****4764用户3分钟前提交了咨询
    147****7071用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    168****8047用户3分钟前提交了咨询
    133****6634用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    142****3500用户1分钟前提交了咨询
    161****3883用户4分钟前提交了咨询
  • 164****3171用户1分钟前提交了咨询
    155****0271用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    133****3278用户3分钟前提交了咨询
    130****5715用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    172****2587用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    144****7052用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    154****6070用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    143****3068用户4分钟前提交了咨询
    146****7886用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    134****8552用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    177****1613用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    157****1020用户2分钟前提交了咨询
    162****5351用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    173****7424用户1分钟前提交了咨询
    146****4042用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    154****6732用户1分钟前提交了咨询
    162****3736用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    140****1165用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    165****6387用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    161****0448用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    140****5288用户2分钟前提交了咨询
    161****1058用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    153****7640用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    160****7636用户4分钟前提交了咨询
    160****4803用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    176****5671用户3分钟前提交了咨询
    138****4122用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    130****3773用户2分钟前提交了咨询
    161****2135用户2分钟前提交了咨询
    130****6222用户1分钟前提交了咨询
    133****8355用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    134****1067用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    172****3767用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    150****4873用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    143****2784用户3分钟前提交了咨询
    143****0573用户1分钟前提交了咨询
    152****8551用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    147****5627用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    166****1722用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    171****5317用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州181****8314用户2分钟前已获取解答
无锡134****3688用户4分钟前已获取解答
宿迁134****1855用户3分钟前已获取解答
劳动者违反保密义务会承担什么责任?
1、劳动者违反劳动合同或保密协议中约定的保密事项的,应当承担违约责任。2、劳动者违反法定的保密义务构成侵权的,应当承担侵权的民事责任。3、如果劳动者给商业秘密的权利人造成直接经济损失数额在50万元以上的,就可能构成商业秘密罪而被追究刑事责任。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动者违反协议约定保密义务该如何承担责任
劳动者违反保密义务给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。赔偿的费用包括:用人单位招收录用其所支付的费用;对生产、经营和工作造成的直接经济损失;劳动合同约定的其他赔偿费用。
23浏览 2025-01-15
劳动者违反协议约定保密义务该如何承担责任
10w+浏览2023-09-01
劳动者违反保密义务的要承担什么法律责任
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动者违反保密义务的要承担什么法律责任相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动者违反保密义务要承担什么责任
劳动者违反保密义务给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。赔偿的费用包括:用人单位招收录用其所支付的费用;对生产、经营和工作造成的直接经济损失;劳动合同约定的其他赔偿费用。
3浏览 2025-01-28
你好关于劳动者违反劳动合同中约定的保密义务
[律师回复] 根据《劳动法》第19条与《劳动合同法》第17条的规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守秘密的相关事项。 如果劳动者违反劳动合同中约定的保密事项,给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任。 所谓商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息,即商业秘密应当同时具备秘密性、经济性、实用性与保密性。 可见,在一般情况下,劳动者承担侵害用人单位商业秘密的赔偿责任需满足以下三点: (1)劳动合同约定了保密义务的相关内容或公司规章制度有此规定,且已向劳动者告知或公示; (2)劳动者的行为侵害了用人单位法律意义上的商业秘密; (3)劳动者的侵权行为给用人单位造成了损失。因此,如果没有给用人单位造成实际损失,不需要支付违约金。 【法律依据】 《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
451浏览
劳动者违反协议约定保密义务该如何承担责任
10w+浏览2024-02-25
劳动者违反保密义务的要承担什么法律责任?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳动者违反保密义务的要承担什么法律责任?相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动者违反保密义务要承担的责任有什么
劳动者违反保密义务给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。赔偿的费用包括:用人单位招收录用其所支付的费用;对生产、经营和工作造成的直接经济损失;劳动合同约定的其他赔偿费用。
49浏览 2025-02-17
劳动者违反保密义务或竞业限制条款应承担什么责任
[律师回复]   《劳动合同法》 第九十条规定:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。这一规定明确了劳动者因其违法行为承担的法律责任。  《劳动合同法》的这一规定明确了劳动者应当承担责任的两种情形:  其 一,劳动者违反规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。《劳动合同法》 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条规定了劳动者可以解除劳动合同具体情形:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位未及时足额支付劳动报酬的;用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;因本法 第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。如果劳动者在违反上述规定的情况下解除了劳动合同,且给用人单位造成了损失,应当依法承担赔偿责任。  其 二,劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。这主要是指,劳动者在订立劳动合同时,就保守用人单位和商业秘密和与知识产权有关的事项作了约定,用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员与用人单位就竞业限制作了约定,当劳动者违反了保密约定或者竞业限制约定,且又给用人单位造成了损失时,应当承担赔偿责任。  劳动者应当赔偿的用人单位的损失一般包括:用人单位招收录用其所支付的费用;用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;对生产、经营和工作造成的直接经济损失;劳动合同约定的其他赔偿费用。  需要指出的是,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金与赔偿责任所涉及的赔偿金是两码事。
325浏览
劳动者违反保密义务是否要支付违约金
10w+浏览2023-09-15
劳动者违反劳动合同中约定的保密义务是什么
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动者违反劳动合同中约定的保密义务是什么的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动者违反保密义务的要承担什么法律责任?
无论在劳动合同期内,还是在劳动合同解除或终止后,只要在保密期内劳动者违反保密义务的,给用人单位造成经济损失,则应当承担损害赔偿责任,用人单位应当通过劳动争议途径解决。法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
40浏览 2024-10-19
劳动者违反保密义务或竞业限制条款,应承担什么责任
[律师回复]   《劳动合同法》 第九十条规定:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。这一规定明确了劳动者因其违法行为承担的法律责任。  《劳动合同法》的这一规定明确了劳动者应当承担责任的两种情形:  其 一,劳动者违反规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。《劳动合同法》 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条规定了劳动者可以解除劳动合同具体情形:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位未及时足额支付劳动报酬的;用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;因本法 第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。如果劳动者在违反上述规定的情况下解除了劳动合同,且给用人单位造成了损失,应当依法承担赔偿责任。  其 二,劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。这主要是指,劳动者在订立劳动合同时,就保守用人单位和商业秘密和与知识产权有关的事项作了约定,用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员与用人单位就竞业限制作了约定,当劳动者违反了保密约定或者竞业限制约定,且又给用人单位造成了损失时,应当承担赔偿责任。  劳动者应当赔偿的用人单位的损失一般包括:用人单位招收录用其所支付的费用;用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;对生产、经营和工作造成的直接经济损失;劳动合同约定的其他赔偿费用。  需要指出的是,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金与赔偿责任所涉及的赔偿金是两码事。
440浏览
劳动者违反保密义务要承担什么责任
10w+浏览2024-02-21
劳动者违反劳动合同中约定的保密义务是怎样的
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动者违反劳动合同中约定的保密义务是怎样的的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动者违反保密义务的要承担什么法律责任
无论在劳动合同期内,还是在劳动合同解除或终止后,只要在保密期内劳动者违反保密义务的,给用人单位造成经济损失,则应当承担损害赔偿责任,用人单位应当通过劳动争议途径解决。
18浏览 2025-01-06
劳动者违反劳动合同中约定的保密义务
10w+浏览2023-09-18
北京解除农村土地承包合同纠纷律师 上海解除农村土地承包合同纠纷律师 广州解除农村土地承包合同纠纷律师 深圳解除农村土地承包合同纠纷律师 成都解除农村土地承包合同纠纷律师 重庆解除农村土地承包合同纠纷律师 杭州解除农村土地承包合同纠纷律师 西安解除农村土地承包合同纠纷律师 武汉解除农村土地承包合同纠纷律师 苏州解除农村土地承包合同纠纷律师 郑州解除农村土地承包合同纠纷律师 南京解除农村土地承包合同纠纷律师 天津解除农村土地承包合同纠纷律师 长沙解除农村土地承包合同纠纷律师 东莞解除农村土地承包合同纠纷律师 宁波解除农村土地承包合同纠纷律师 佛山解除农村土地承包合同纠纷律师 合肥解除农村土地承包合同纠纷律师 青岛解除农村土地承包合同纠纷律师 昆明解除农村土地承包合同纠纷律师 沈阳解除农村土地承包合同纠纷律师 济南解除农村土地承包合同纠纷律师 无锡解除农村土地承包合同纠纷律师 厦门解除农村土地承包合同纠纷律师 福州解除农村土地承包合同纠纷律师 温州解除农村土地承包合同纠纷律师 大连解除农村土地承包合同纠纷律师 贵阳解除农村土地承包合同纠纷律师 南宁解除农村土地承包合同纠纷律师 石家庄解除农村土地承包合同纠纷律师 太原解除农村土地承包合同纠纷律师 南昌解除农村土地承包合同纠纷律师 哈尔滨解除农村土地承包合同纠纷律师
展开全部
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    139****3277
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    157****9836
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    187****4468
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应