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劳动纠纷可否约定管辖

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最新修订 | 2024-03-05
1、劳动合同纠纷不可以约定管辖劳动争议管辖法律法规有明确的规定,具体如下:

(1)仲裁阶段由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖;(2)在诉讼阶段,由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。

2、法律依据:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

劳动纠纷可否约定管辖
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地下车库属开发商所有:如果地下车库的产权属于开发商,开发商可以选择自主管理,也可以委托物业或第三方进行管理。若委托物业,物业依据与开发商签订的管理合同承担相应管理责任,管理内容与业主共有情况类似,但管理决策可能需更多地遵循开发商的要求。
地下车库属人防工程:人防地下车库一般由人防办管理,部分可出租但不可出售,租金应用于人防工程的维护。不过在实际操作中,通常会委托物业公司进行日常的运营和维护工作,包括车位分配、收费、安全管理等,但物业公司需要遵循人防管理的相关规定和要求。
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