生育保险生效时间是什么时候

[律师回复] 1、未满一年不能享受。跟单位工作时间的长短没有关系。 2、生育保险有些地区是新增险种，补缴应不可。如非新增险，那么单位可以向社保申请补缴，但前提是养老保险与其他保障一并补缴方可补。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　准生证过期，不需要换新证，但可以进行延期手续。　　《准生证》在本区域内当年度有效，对当年度持证未孕转入下年度计划的，要在《准生证》上加盖计划转入下年度印章。所以,准生证有效期为1年（计划生育服务证一般有效期为0.5-1年，不同地域的具体规定不相同）。办了准生证在期限内未生育的，必须办理延期，未办理延期的准生证将失效。　　根据《生育证管理办法》规定，在生育证规定的有效使用期内未生育的，持证人应在生育证失效前凭当年度有效孕情检查证明，到原办证的乡镇、街道办事处计生办办理延期使用手续。　　办理准生证的条件及程序：　　符合法律规定，又有意愿近期内生育小孩的育龄夫妇，由街道计生办发给《符合法律法规生育通知单》，《通知单》有效期为一般为0.51年（不同地域的具体规定略不相同）。育龄妇女怀孕三个月内，持该《通知单》到街道计生办进行孕期登记和安排孕期培训。　　一般办理准生证应到男女任意一方户口所在地的街道办事处计生办办理，需带结婚证、双方身份证、户口簿、一张2寸两人合影照片等。具体办理准生证需要的证件如下：　　 1、男女双方身份证；　　 2、男女双方户口本；　　 3、结婚证原件；　　 4、男女双方婚育证明(在双方所在单位或社区开具)；　　 5、免冠照片各一张；　　 6、医院开具的已怀孕诊断书。

[律师回复] 您好，我国行政处罚法并未没有明确规定行政处罚决定书的生效时间，但相关履行处罚决定和未按决定履行处罚义务应招致何种法律后果的条文均表明：行政处罚决定书应当是自送达给当事人之日起生效，除了处罚决定书上明确了某具体时间履行外，一般均应当立即开始履行决定中载明的义务。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 违反计划生育产假规定： 《女职工劳动保护规定》第十五条：女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。 颁布的新版《女职工劳动保护特别规定》已删除违反国家有关计划生育规定内容。 具体执行参照地区人口与计划生育条例。 例如《辽宁省人口与计划生育条例》第四十八条，对按照本条例第四十五条规定缴纳社会抚养费的人员，按照下列规定处理：　 (一)产假期间停发工资、奖金，取消福利待遇； (二)三年内不得晋升职务或者级别，不得享受奖励工资； (三)五年内不得录用为国家工作人员。

[律师回复] 生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此，生育保险报销时间应以当地社保中心为准。