律图审稿专业委员会3轮严审

劳动者造成用人单位损失用人单位能否直接扣发工资?

2.8k浏览 帮助27人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-19
1、确实因为劳动者的过错造成用人单位损失的,可以要求劳动者赔偿损失。损失可以从劳动者工资中扣发,但需在一定限度内,即每月扣除额不能超过月工资的20%。
2、劳动者在履行职务过程中,给用人单位造成损害的,先应审查双方是否在劳动合同中作出明确约定以及用人单位的有关规章制度是否有作出明确规定,同时审核其相关约定、规章制度是否符合法律法规的规定,从而确定劳动者赔偿责任的有无及大小。如果没有合同约定也没有规章制度依据,依据原劳动部《工资支付暂行规定》相关规定,由于劳动者本人原因给单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿经济损失,该损失可以用劳动者的工资支付,单位可以直接扣除,但每月扣除的金额不得超过劳动者工资的20%,且扣除后剩余金额不得低于当地的最低工资标准
3、法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
劳动者造成用人单位损失用人单位能否直接扣发工资?
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文499字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125567人选择咨询律师
3380位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动者造成用人单位损失用人单位能否直接扣发工资?
一键咨询
  • 162****5325用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    164****5564用户1分钟前提交了咨询
    163****6204用户3分钟前提交了咨询
    142****6325用户3分钟前提交了咨询
    167****5066用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    152****8187用户1分钟前提交了咨询
    147****2627用户4分钟前提交了咨询
    142****5868用户3分钟前提交了咨询
    176****1538用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
  • 扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    173****1321用户4分钟前提交了咨询
    162****1283用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    132****0140用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    144****5174用户3分钟前提交了咨询
    144****1670用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    164****8004用户1分钟前提交了咨询
    174****8462用户2分钟前提交了咨询
    143****6165用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    151****0132用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    157****5087用户1分钟前提交了咨询
    175****4835用户2分钟前提交了咨询
    178****8266用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    150****4128用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    135****3578用户4分钟前提交了咨询
    167****1103用户4分钟前提交了咨询
    131****3158用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    152****8827用户4分钟前提交了咨询
    130****0543用户3分钟前提交了咨询
    177****0480用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    166****1617用户4分钟前提交了咨询
    177****8676用户3分钟前提交了咨询
    145****0237用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    165****1022用户4分钟前提交了咨询
    160****7266用户4分钟前提交了咨询
    140****7842用户3分钟前提交了咨询
    136****1100用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    162****2822用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    150****0116用户4分钟前提交了咨询
    140****5525用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    146****7255用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    168****1057用户3分钟前提交了咨询
    136****4288用户1分钟前提交了咨询
    162****0042用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    173****5661用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    144****5432用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    144****8613用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    153****6482用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    164****8484用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    177****0152用户2分钟前提交了咨询
    145****0165用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    160****7613用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南京134****8822用户3分钟前已获取解答
扬州152****1041用户3分钟前已获取解答
徐州177****4555用户2分钟前已获取解答
用人单位直接解除合同
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对用人单位直接解除合同进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
用人单位拖欠工资不用申请仲裁可以直接去直接申请支付令
按照过去的规定,用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉,带法院判决不服的,可以向上一级人民法院提出上诉。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位犯罪直接责任人员有那些?
其他直接责任人员的身份应是单位内部的非领导成员,可以是单位的经营管理人员,也可以是单位的职工,包括聘任、雇佣的人员。如果不具有单位成员身份的自然人不可能构成单位犯罪中的其他直接责任人员,如果其参与实施相应的单位犯罪,则成立自然人与单位之间的共同犯罪。
10w+浏览
刑事辩护
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
单位中的直接责任人员有哪些?
直接负责的主管人员指在单位犯罪中对单位起主要决策作用的主管人员。可能是一人,也可能是多人。一般来说,单位领导或决策人员对单位犯罪负有直接责任主要有二种:1、属于决策者,是单位犯罪意图、犯罪计划、犯罪阴谋的创制者,是决定单位犯罪的最高指挥者或策划者。2、对单位犯罪负有不可推卸的责任的领导或决策人员。
10w+浏览
刑事辩护
在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元,如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动,我还提醒饭店门口有监控,她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体
快速解决“损害赔偿”问题
当前3017位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
4375 位律师在线,高效解决问题
单位行贿罪的直接责任人是谁?
单位行贿罪的直接责任人是单位的法人、法人代表、主管及负责人员等,单位行贿罪的追究责任对象就是上述这些人员,但如果相关人员可以举证自己并不知情的情况下,是可以免除刑事责任的。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    157****1052
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    182****3267
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    177****8625
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应