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职工受工伤期间工资还发吗

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最新修订 | 2024-02-25
1、职工在工伤期间,工资由原单位按月发放,工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。
2、依据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。故工伤期间,职工的工资与受伤前的工资标准是一致的。
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停职期间要发工资吗
停职期间,雇主仍需支付员工薪资,但无需全额支付,通常按当地最低生活费或最低工资标准支付以保障员工基本生活。 停职是暂时中止员工职务进行调查或审查。 员工如对此有异议,可向当地劳动仲裁委员会申诉,并提交相关证明文件。 无法提供时,可要求雇主提供证据以撤销停职决定。
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