《
工伤保险条例》中的
赔偿规定为:
一、一级至四级
伤残待遇标准rn
一次性伤残补助金1、
一级伤残补助金本人
工资×27个月
2、二级伤残补助金本人工资×25个月
3、
三级伤残补助金本人工资×23个月
4、四级伤残补助金本人工资×21个月按月享受
伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴本人工资×90%
2、二级伤残津贴本人工资×85%
3、三级伤残津贴本人工资×80%
4、四级伤残津贴本人工资×75%(注:伤残津贴实际金额低于当地
最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)rn
二、五级、
六级伤残待遇标准一次性伤残补助金
1、
五级伤残补助金本人工资×18个月
2、六级伤残补助金本人工资×16个月rn伤残津贴
1、五级伤残津贴本人工资×70%
2、六级伤残津贴本人工资×60%(注:难以安排工作的
工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)
三、七级至
十级伤残待遇标准rn一次性伤残补助金
1、
七级伤残本人工资×13个月
2、
八级伤残本人工资×11个月
3、
九级伤残本人工资×9个月
4、十级伤残本人工资×7个月
劳动合同期满终止,或者职工本人提出
解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。