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最新修订 | 2024-02-25
1、工伤期间工资发放标准为：发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资；发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准；按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%标准。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
2、法律依据：《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
热门问答·工伤赔偿
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工伤期间工资待遇应该怎么发放的能发几个月的
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工伤与产假工资待遇如何发放？
《女职工劳动保护特别规定》工资发放分为两种情况，一种是女职工有保险的情况，另一种是没有保险的情况。如果符合工伤条件，应当按以下规定赔偿1：工伤工资照发，报销医药费，一般没有奖金和绩效奖励。2;接受工伤医疗期间的工资按月支付;工伤保险基金按月支付生活护理费;护理费伤残津贴一次性发放。
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工伤赔偿
拘留最快多久放出来
[律师回复] 结论：
拘留分为行政拘留、刑事拘留和司法拘留，不同类型拘留释放时间有别，具体依案件情况和法律程序而定。
法律解析：
行政拘留一般1至15日，合并执行最长20日，情节轻的话很快就能执行完被放出。刑事拘留中，公安机关认为需逮捕的要提请检察院审查，检察院7日内决定，正常不批捕最快3日可释放，多次作案等特殊情形可延长至30日。司法拘留一般15日以下，被拘留人认错悔改法院可提前解除拘留，几天内就可能放出。拘留关乎个人自由，每种拘留的规定背后都有严谨法律逻辑。如果对拘留相关法律规定还有疑问，或者遇到了与拘留有关的法律问题，欢迎随时向专业法律人士咨询，以便更好维护自身权益。
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钱放哪里法院无权冻结
[律师回复] 法院在某些情况下无权冻结相关财产，但特定情形下存在例外。
1. 社会保险基金方面，因其专款专用性质，一般不得挪作他用，所以法院通常不能冻结。不过，若有人利用社保基金账户进行违法违规行为来逃避债务，经法定程序，法院可能会进行处理。
2. 特定的信托财产，在独立且符合信托法相关规定时，正常情况下法院不会冻结。但同样，若存在利用信托财产违法违规逃避债务等特殊情形，法院也可能依法处理。
建议相关主体严格遵守法律法规，不要试图利用这些特殊财产进行违法违规操作。对于普通民众而言，涉及诉讼时应积极配合法院工作，若对财产冻结等措施有异议，可通过合法途径申诉，维护自身权益。
1. 社会保险基金方面，因其专款专用性质，一般不得挪作他用，所以法院通常不能冻结。不过，若有人利用社保基金账户进行违法违规行为来逃避债务，经法定程序，法院可能会进行处理。
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工伤的待遇由哪个部门发放？
工伤的待遇应当由工伤保险和用人单位根据不同的责任认定情况来进行发放，具体情况下应当首先对是否购买了工伤保险进行认定，如果没有购买工伤保险的情况下，则必须全部由用人单位进行赔偿。
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工伤赔偿
受工伤员工享有哪些待遇
[律师回复] 法律分析：
（1）医疗待遇方面，只要是符合相关标准的治疗费用，都能从工伤保险基金支付，这为工伤员工的救治提供了经济保障。像住院伙食补助费等其他费用，也在一定程度上减轻员工负担。
（2）停工留薪期待遇保障了员工在工伤治疗期间的收入稳定，单位需按原工资福利待遇按月支付，最长可达24个月，让员工安心养伤。
（3）伤残待遇根据伤残等级给予相应补助金，并且在劳动关系解除或终止时，还有另外两项补助金，不同省份标准有差异。
（4）生活护理待遇对于需要生活护理的工伤职工，能按月从工伤保险基金获得护理费，解决生活照料问题。
提醒：
工伤员工要及时申请认定，保存好相关票据等资料，遇到待遇落实问题可咨询法律人士 。
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工伤待遇发放的标准和流程
工伤发生后，企业须在一个月内申请工伤认定，否则员工可自行申请。申请时需提交工伤认定表、劳动关系证明及医疗证明。经劳动行政部门认定后，企业须按法律赔偿员工，包括伤残补助金和医疗费用。员工还需进行伤残等级鉴定并提交结果至劳动行政部门和用人单位。
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工伤赔偿婚内有外遇离婚怎么离
[律师回复] 法律分析：
（1）协议离婚建立在双方自愿且对子女抚养、财产债务等协商一致的基础上。这是一种较为平和的离婚方式，双方共同申请离婚登记后，三十天冷静期是法律给予的慎重考虑时间，期满再共同申领离婚证，婚姻关系才解除。
（2）诉讼离婚适用于一方不同意或协商不成的情况。有外遇作为过错行为，赋予了无过错方在诉讼中请求损害赔偿的权利。法院审理遵循先调解原则，感情破裂调解无效才准予离婚。财产分割照顾无过错方，子女抚养权判定也会考量过错行为对孩子成长影响。
提醒：
无论是协议还是诉讼离婚，涉及外遇情况要注意保留相关证据，以维护自身合法权益。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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快速解决“婚姻家庭”问题
婚内财产放弃有法律效应吗
[律师回复] 婚内财产放弃在符合特定条件时确实具有法律效力。
1. 形式方面，应以书面形式明确表达意思。书面形式能精准记录双方真实意图，避免日后产生模糊不清或争议，让双方的财产约定清晰可查。
2. 内容层面，放弃财产须出于自愿、清醒，且无胁迫欺诈等情况。违背真实意愿的放弃可撤销，保障当事人合法权益。
3. 合法性要求，不能违反法律法规强制性规定或损害第三人合法权益，如逃避债务的放弃行为无效。
为确保婚内财产放弃有效，夫妻双方应签订正式书面协议，明确放弃财产的具体内容和范围。签订前，要充分沟通、确认自愿，避免胁迫欺诈。同时，要确保约定不违法违规，不侵害他人权益。
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江苏员工工伤保险待遇如何发放
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于江苏员工工伤保险待遇如何发放的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿您好，是这样最近遇到了二房东提前和我解除合约，按照法律规定，应该怎么赔付，或者说我应该找哪个部门解决
[律师回复] 您好，建议您到政府部门咨询了解最新政策解决处理。
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快速解决“合同事务”问题
你好，我遇到困难了想退社保可以退费吗
[律师回复] 根据《中华人民共和国社会保险法》第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
根据以上法律规定社会保险一般情况下是不可以退的，特需情况是可以的，具体还是得看区域退费政策。
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女方有外遇要离婚男方可以不离吗
[律师回复] 关于离婚这件事，男方是可以不同意的。具体依据《民法典》来说：
1. 要是夫妻中有一方想离婚，可以找相关组织调解，或者直接向法院提起离婚诉讼。
2. 法院在审理离婚案子时，会先进行调解。要是夫妻感情确实已经破裂，而且调解也没效果，那就会准予离婚。
其中，女方有外遇属于可能导致感情破裂的一种情况。不过，仅仅因为女方有外遇，法院不一定就会判决离婚。
如果男方能证明夫妻感情还没破裂，例如双方还有共同的生活目标，平时也相互关爱等，那法院有可能会判决不准离婚。
另外，男方要是想挽回婚姻，还可以主动和女方好好沟通，也可以找找亲友帮忙调解。
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江苏员工工伤保险待遇如何发放
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和江苏员工工伤保险待遇如何发放相关的法律规定。
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工伤赔偿在医院做无创的输尿管软镜取石手朮，书中医生放置导管，戳破了输尿管。石头被摧毁神里在腰上打了4个眼，做了输尿管缝合手术。事后。事后告诉该患者还需要二次手朮取石，服后第2天开始发生输尿管痉挛，剧痛持续了一个礼拜才得以缓解，经跟医生协商，医生进减免科室手术费，电方电方面的费用照收
[律师回复] 您好！我是嘉潍律师事务所的工作人员。针对您咨询的问题，需进一步沟通细节。现邀您到嘉潍律所面谈，请携带相关案件材料，辛苦您回复一下时间。
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