工伤认定超过时效劳动者如何索赔

[律师回复] 您好，针对您的工伤认定超过期限要如何索赔问题解答如下, 我国《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起、或者职业病被确诊之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工可在1年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。 律师在此要说明的是，这1年的期限，法律上属于除斥期间，即属于不可变期间，不会因为任何时候而中断计算或者重新计算，工伤职工如果自事故发生之日起一年内未申请工伤认定，其享受工伤待遇的权利也随之灭失，将彻底丧失被认定为工伤的权利和机会。 故律师提醒广大工伤职工及其近亲属，发生工伤事故时，如用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工本人或者其近亲属，务必在一年内申请工伤认定。坚决避免在权利上睡大觉，以免过了工伤认定申请时间，丧失救济权利。 《工伤认定办法》第四条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

[律师回复] 可以的。超市没有使用符合标准的玻璃门，也没有尽到提示义务。侵权责任法第三十七条　宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。　　因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。

[律师回复] 对于患者索赔超过多少钱，医疗机构不能私了这个问题，解答如下, 医患双方应共同申请医疗纠纷人民调解组织调解。调解不成或者经调解达成协议后一方反悔的，应当在3个工作日内予以审查。医疗纠纷人民调解组织对医患双方当事人提出的医疗纠纷调解申请，由医疗纠纷人民调解组织确定延长期限，可以进行医疗事故赔(补)偿的行政调解，卫生行政部门应医患双方当事人请求;决定受理的。因特殊情况需延长调解期限的。已鉴定为医疗事故的，有的地方是两万以上不能私了、专家咨询等所需时间)调结，及时答复当事人。医疗纠纷人民调解组织应自受理调解申请之日起30日内(不含尸检及鉴定;不予受理的，应当书面通知当事人并说明理由发生医疗纠纷后，医患双方当事人可共同提出书面申请，卫生行政部门不再调解。直接走法律程序！一般是一万

[律师回复] 一、婚姻法中的第三者如何认定“第三者”是指与有配偶者发生通奸行为的人，“第三者”本人可以是有配偶者，也可以是无配偶者，通奸行为是指双方或一方有配偶的男女自愿发生两性关系的行为。认定通奸行为应符合下列条件：1．当事人双方或一方已有配偶，无配偶的男女之间的两性关系不能称通奸。2．当事人两性关系是自愿的。3．当事人仅有两性关系，未以夫妻名义同居生活，否则即构成重婚。在《婚姻法》修正后的今天，若“第三者”与有配偶者通奸，尽管不以夫妻义务同居，不构成重婚，但通奸行为违反一夫一妻的原则，是法律所禁止的行为。此事件涉及的是有配偶者通奸的“第三者”应否承担法律责任问题，还有索赔问题。这些问题新《婚姻法》颁布以后，有了法律依据好解决了。 二、是否可以向第三者索赔近几年来，处于转型期的我国社会出现了伦理道德多元化、婚恋观多元化及其他方面的变化，致使通奸行为有所增加，通奸行为所引发的离婚案及刑事案件也屡见不鲜，要求通奸当事人承担法律责任的呼声越来越高。但依目前的法律规定来看，有过错的配偶方应承担法律责任，而“第三者”并不承担《婚姻法》上的法律责任。《婚姻法》第2条规定了“一夫一妻”原则；第3条规定了“禁止重婚”。禁止有配偶者与他人同居，第4条规定了“夫妻应当互相忠实”；第46条规定了因一方过错导致离婚的“无过错方有权请求损害赔偿”。据此，第三者的行为是违反《婚姻法》规定的一夫一妻的行为，夫妻中的受害方可以据此向人民提起离婚，其配偶有配偶而与他人同居，为过错方，在离婚分割夫妻共有财产时除对无过错方给予照顾外，根据《婚姻法》第46条规定，夫妻中的受害方作为无过错方可向另一方要求损害赔偿。至于所谓的第三者，其不是婚姻家庭关系的主体，不受《婚姻法》的调整，但受《民法通则》的调整，这也意味着“第三者”仍然是要求承担相应的法律责任的。

[律师回复] 赔偿的数额即受害人得合理支出，例如实际支出的医药费，护理费等，如果金额明显过大，不合理的部分可不予赔偿。