1.
辞职报告不算
终止劳动合同。
劳动者递交了
辞职申请书的,提前一个月通知用人单位在办理完所有
离职手续之后,拿到用人单位的
离职证明才算正式离职。根据规定,劳动者提前三十日以
书面形式通知用人单位,可以
解除劳动合同。劳动者在
试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位与劳动者
协商一致,可以解除劳动合同。
2.法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法》第三十六条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。