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合同到期了但是一直正常工作没续签怎么办

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最新修订 | 2024-02-25
1、合同到期续签但继续工作,双方形成新的劳动关系
2、单位应从第二个月起支付《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资。由于属于事实劳动关系,双方都可以随时解除:单位解除时,合同到期了但是一直正常工作没续签除需要支付已工作期间的工资外,还需要支付合同到期未续签的经济补偿,以及解除事实劳动关系的经济补偿。劳动者解除时,除可以得到已工作期间的工资外,还有权得到未续签劳动合同的经济补偿。
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合同到期了但是一直正常工作没续签合理吗?
合同到期了但是一直正常工作没续签是不合理的。如果到期超过一个月仍不签订劳动合同,但是员工和单位之间的劳动关系还在续存的,界定为事实劳动关系,用人单位需支付给劳动者双倍的工资从第二个月起算。如果单位反悔不签订,则视为违法辞退行为,需要支付给劳动者经济补偿金。
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