一、个人在单位上班突发疾病死亡视
同工伤,单位需要负责任。
二、《
工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同
工伤:
1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
2、在抢险救灾等维护国家利益、
公共利益活动中受到伤害的;
3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命
伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
4、患
职业病的;
5、在因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在
上下班途中,受到
机动车事故伤害的;
7、法律、行政
法规规定应认定为工伤的其他情形。