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病假有基本工资吗

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最新修订 | 2024-02-24
病假是有部分基本工资的,按照一定的计算比例来支付病假工资
人难免有头疼脑热,生病的时候,因为身体原因就不能继续在岗位上工作,需要请病假休息一下,那么在请病假期间,由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,单位给予员工的工资要按照一定的标准支付。
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请病假有基本工资吗
员工因病或非因工受伤需休假时,企业应按《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定,发放病假工资或疾病救济费,金额可低于当地最低工资标准,但不得低于百分之八十。具体额度由企业自主设定,并可能受员工个人实际工作年限和在企业服务年限影响。不同地区、单位可能有更详细规定。
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病假扣基本工资的多少
病假扣工资参照:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。
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病假工资基数是按实际工资还是基本工资
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病假工资是按全额工资还是基本工资
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