律图审稿专业委员会3轮严审

外包员工辞退有赔偿没

2.4k浏览 帮助23人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-20
(一)外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工作。
(二)被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同
被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条
被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。
被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。
外包员工辞退有赔偿没
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文330字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125375人选择咨询律师
6457位律师在线平均3分钟响应99%好评
外包员工辞退有赔偿没
一键咨询
  • 140****2754用户2分钟前提交了咨询
    132****8430用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    151****0421用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    150****1310用户4分钟前提交了咨询
    141****0118用户3分钟前提交了咨询
    148****4615用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    143****0253用户3分钟前提交了咨询
    135****7356用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
  • 徐州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    130****1643用户4分钟前提交了咨询
    145****2576用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    131****0457用户1分钟前提交了咨询
    166****8177用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    162****6882用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    148****7831用户3分钟前提交了咨询
    136****6344用户3分钟前提交了咨询
    174****6124用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    177****4870用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    146****0642用户3分钟前提交了咨询
    174****8673用户4分钟前提交了咨询
    166****7420用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    133****5630用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    160****7137用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    132****3667用户3分钟前提交了咨询
    167****8222用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    151****7837用户3分钟前提交了咨询
    147****8031用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    160****5502用户3分钟前提交了咨询
    141****2655用户4分钟前提交了咨询
    148****3460用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    178****5112用户2分钟前提交了咨询
    147****6812用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    131****3245用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    155****3044用户3分钟前提交了咨询
    175****8640用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    172****3432用户3分钟前提交了咨询
    174****0024用户4分钟前提交了咨询
    177****0022用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    138****1731用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    170****0371用户1分钟前提交了咨询
    152****8324用户2分钟前提交了咨询
    173****2001用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    175****1603用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    178****1313用户4分钟前提交了咨询
    174****4550用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    140****6524用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    173****2038用户2分钟前提交了咨询
    165****8056用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    156****6361用户4分钟前提交了咨询
    174****6636用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    161****3828用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州181****8297用户1分钟前已获取解答
盐城152****6357用户2分钟前已获取解答
宿迁152****2377用户1分钟前已获取解答
外包人员被辞退有赔偿吗
关于辞退外包人员是否需要支付赔偿金的这个问题不能一概而论,劳务外包一般都要签订民事合同,所以在劳务外包关系中,辞退是否有赔偿的这个问题应当以合同约定为准,如果没有任何正当理由辞退外包人员,按照《民法典》规定,用工方应该承担相应的违约责任。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
外包员工被辞退有赔偿吗
外包员工解雇后,因无直接劳动关系,用工单位无需赔偿。外包员工应由派遣公司重新安排工作。遭遇工伤时,用工单位应紧急救治并通知劳务公司,劳务公司负责申报、审批、鉴定等程序,依据法规确定赔偿金额。如有争议,员工可调解或诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司外包人员被辞退怎么赔
外包员工被用工单位辞退时,用工单位无需承担经济补偿责任,应由劳务派遣公司负责再就业。劳务关系通常不涉及经济补偿,除非合同中有特别规定。外包人员的经济补偿基于在原单位的工作时间,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资。月工资超出当地职工月平均工资三倍者,按三倍数额支付,补偿年限不超过十二年。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
外包员工辞退没有重新安排工作怎么办
我国《劳动合同法》规定,用工单位因法定情形可将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位可依法解除劳动合同。但用工单位不得随意解雇外包员工,应将其送回原用人单位处理。员工严重违纪时,用人单位可依法立即解除合同。非法解雇需支付双倍经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
正在服刑,但得了重病,可以保外就医吗
[律师回复] 正在服刑的人员得了重病,满足一定条件是可以保外就医的。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》和《暂予监外执行规定》,具体情况如下:

适用情形

- 被判处有期徒刑或拘役的罪犯:身患属于《保外就医严重疾病范围》的严重疾病,像晚期癌症、严重心脏病、急性重症肝炎等,短期内有生命危险的;或者患有严重慢性疾病,如慢性肾衰竭、肝硬化失代偿期等,长期医治无效的可以保外就医。

- 被判处无期徒刑的罪犯:如果是怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女这种情形,可以暂予监外执行。

不适用情形

- 有社会危险性的罪犯:对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,不得保外就医,如某些暴力性犯罪且有再次危害社会可能性的罪犯。

- 自伤自残的罪犯:通过自伤自残来试图逃避刑罚执行的罪犯,不能保外就医。

- 特定犯罪且病情不符的罪犯:对职务犯罪、破坏金融管理秩序和金融诈骗犯罪、组织(领导、参加、包庇、纵容)黑社会性质组织犯罪的罪犯,患有高血压、糖尿病、心脏病等严重疾病,但经诊断短期内没有生命危险的,不得暂予监外执行。

审批程序

- 提出申请:罪犯本人或者其亲属、监护人可以向监狱、看守所提出书面申请。

- 病情诊断:监狱、看守所对拟提请暂予监外执行的罪犯,应当组织对其进行病情诊断,需委托省级人民政府指定的医院进行,医院出具的病情诊断证明文件,应当由两名具有副高以上专业技术职称的医师共同作出。

- 审查与公示:监狱、看守所进行审议,经审议决定对罪犯提请暂予监外执行的,除病情严重必须立即保外就医的,应当在监狱、看守所内进行公示。公示无异议或者经审查异议不成立的,填写暂予监外执行审批表,连同有关诊断等材料,提请省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。

- 决定与通知:批准机关自收到材料之日起十五个工作日以内作出决定,批准暂予监外执行的,在五个工作日以内将暂予监外执行决定书送达监狱、看守所,同时抄送同级人民检察院、原判人民法院和罪犯居住地社区矫正机构。
问题紧急?在线问律师 >
5355 位律师在线,高效解决问题
外包公司可以随便辞退员工吗?
外包公司是可以随便辞退员工的并且不用进行赔偿,而对于被辞退的外包员工应当由派遣公司重新安排工作。对于其他类型的公司辞退员工的赔偿按照工作年每满一年支付一个月的工资作为补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    189****8857
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    131****2894
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    185****9760
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应