在工作时腰受伤了 算不算工伤

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】　　 根据相关标准，如果有内固定的，可定为九级伤残，否则只能定为十级伤残。 【法律依据】 　　《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180- 　　5.9.2九级条款系列 　　凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。 　　23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后； 　　5.10.2十级条款系列 　　凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 　　12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；

[律师回复] 如果是工伤，建议先申请工伤认定，再根据劳动能力鉴定的结果确定赔偿数额。如果是人身损害，也可以先做伤残鉴定，最后确定赔偿数额。如果还有其他问题的，可以拨打电话或者是当面来咨询律师。

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】　　根据相关标准，如果有内固定的，可定为九级伤残，否则只能定为十级伤残。【法律依据】　　《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-　　5.9.2九级条款系列　　凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。　　23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后；　　5.10.2十级条款系列　　凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。　　12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；

[律师回复] 【法律意见】 1.根据所描述的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B 16180-的相关规定，伤残等级大约在9-10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了； 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。具体的劳动功能障碍等级，应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，由该部门作出具有法律效力的鉴定结论。申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡原件和复印件。 【法律依据】 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： （一）《工伤认定决定书》原件和复印件； （二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料； （三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件； （四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

[律师回复] 具体是什么情况？有需要帮助可以来电咨询！！！！！