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什么是三方就业协议书呢

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最新修订 | 2024-03-01
1.三方就业协议书分别于劳动合同三方协议一旦签订,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有公司通常都有人事接收权。
2.正确理解和使用三方协议,应该从四个方面着手:  
(1)唯一性,即毕业学生不得拥有多份三方协议,如果学生签订多份三方协议,则一旦出现冲突以第一份协议为准;
(2)法律效力的时限,三方协议的法律效力在毕业生到用人单位报到之后即告终止;
(3)三方协议中的违约金必须经由毕业生与用人单位商量之后商定,并且违约金的数额必须符合用人单位所在地的相关限定。 
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就业协议书就是三方协议吗
是,三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
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就业三方协议有什么用呢
三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的。主要是明确三方的基本情况及要求。三方协议签署即证明已经踏入了社会,国家承认你已经毕业。
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就业协议书三方协议包括哪三方?
就业协议书又称为三方协议,其中的三方分别是指毕业生、用人单位、毕业生所在学校。就业协议书即是为了明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商所签定的协议。
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就业协议书三方协议规定是什么?
就业协议书实际上就是三方协议,因为根据我们国家法律当中明确地规定,三方协议,是用人单位毕业生和学校三方在毕业就业工作当中的一种书面的表现形式,能够解决毕业生的一些户籍等方面问题。
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就业协议书三方协议的区别是什么?
就业协议书、三方协议的区别是概念不同、签署协议的主体不同,从签署协议的主体方面考虑,三方协议书是涉及到毕业生、用人单位、学校三方的协议,而就业协议书毕业生和用人单位签署的协议。
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