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无业人员应当如何缴纳五险一金

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最新修订 | 2024-02-24
没有单位,个人能交的只有养老保险医疗保险
1、没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险,只能参加养老保险和医疗保险。
2、养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。
3、医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用即可。
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企业辞退员工当月社保要缴纳吗?
企业辞退员工需要缴纳当月社保,员工与用人单位之间有签署劳动合同,合同中又包含社保缴纳的,员工在职期间都要为其缴纳社保。社保费用是企业理应为员工缴纳的,是公司维护劳动者权益的表现之一,员工被辞退之后也要记得将自己的五险及时转移到下一个单位中。
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企业五险一金缴纳标准
企业为员工缴纳五险一金的标准是:养老保险企业缴20%,个人缴8%;医疗保险企业缴9%,个人缴2%;失业保险企业缴2%,个人缴1%;工伤保险企业缴0.5%,个人不缴;生育保险企业缴1%,个人不缴。此外,住房公积金的缴纳比例是企业和员工共同分担的,比例介于5%~20%之间,具体比例由企业自行确定。
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企业必须缴纳五险一金吗
企业需为雇员提供全面的社会保障,包括五项社会保险和住房公积金。这些保障涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育方面。 其中,养老、医疗、失业保险和住房公积金由企业和员工共同承担,而工伤保险和生育保险费用由企业全额承担。
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公务员五险一金缴纳比例
1、养老保险:单位21%,个人8%。2、医疗保险:单位9%,个人2%+3元。3、失业保险:单位2%,个人1%。4、工伤保险。单位0.5%。5、生育保险。单位1%。6、住房公积金:单位和个人都是工资的12%。
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