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签订格式条款一般要注意哪些事项

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最新修订 | 2024-02-24
1、格式条款应公平地确定当事人之间的权利义务格式条款因是由一方事先拟定的,未能经对方当事人协商,且对方也不能与提供方协商,因此,从格式条款拟定上说,提供格式条款的一方在拟定格式条款时就应遵行公平原则,公平合理地确定当事人之间的权利义务,而不能将义务和责任全推给对方,将权利全留给自己。
2、提请对方注意格式条款的内容并予以说明由于采用格式条款订立合同时,相对方并不能就格式条款提出修改的要求,而只能完全同意或者拒绝,相对方往往对格式条款的内容注意不够或者不理解条款的内容,因此,提供格式合同的一方应当采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款,在对方要求就该条款内容作出说明的,提供格式条款的一方须予以说明,以便相对人决定是否同意接受该条款。
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订立格式条款有何注意事项
1、提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,2、提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该条款无效。(《合同法》第40条规定)3、格式条款有以下情形的,该条款无效:1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益。2、恶意串通,损害国家、集体或第三人利益。
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签订格式合同应注意哪些事项
为了保护弱者的利益,达到公平的目的,在订立格式合同时法律规定了一些限制,也是我们需要注意的地方:1、订立格式合同要遵循公平。2、格式合同中要提请注意和说明。3、注意格式条款无效的情况。4、格式条款有不同的解释规则。5、经营者对消费者的义务。
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订立格式合同的注意事项有哪些
为了保护弱者的利益,达到公平的目的,在订立格式合同时法律规定了一些限制,也是我们需要注意的地方:1、订立格式合同要遵循公平。2、格式合同中要提请注意和说明。3、注意格式条款无效的情况。4、格式条款有不同的解释规则。5、经营者对消费者的义务。
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签订格式合同应注意的事项是什么
为了保护弱者的利益,达到公平的目的,在订立格式合同时法律规定了一些限制,也是我们需要注意的地方:1、订立格式合同要遵循公平。2、格式合同中要提请注意和说明。3、注意格式条款无效的情况。4、格式条款有不同的解释规则。5、经营者对消费者的义务。
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工伤保险赔偿的项目是什么
[律师回复] 工伤保险赔偿项目主要有这些:
1. 医疗费:治疗工伤的费用,要是符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准,就从工伤保险基金里支付。
2. 住院伙食补助费:职工住院治工伤,所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发住院伙食补助费。
3. 外地就医交通费、食宿费:经医疗机构证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区外就医,所需交通、食宿费用,单位按因公出差标准报销。
4. 康复治疗费:工伤职工到签服务协议的医疗机构做康复治疗,费用符合规定的,从工伤保险基金付。
5. 辅助器具费:因生活或就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢等辅助器具的费用,按国家规定标准从基金支付。
6. 停工留薪期工资:职工因工伤或患职业病暂停工作接受治疗,停工留薪期内原工资福利待遇不变,单位按月支付。
7. 生活护理费:停工留薪期需护理的,单位负责;评定伤残等级且经确认需生活护理的,从基金按月付。
8. 一次性伤残补助金:按伤残等级,以本人工资为基数,由基金支付。
9. 伤残津贴:保留劳动关系,难安排工作的,单位按月发。
10. 一次性工伤医疗和伤残就业补助金:五至十级伤残,职工本人提出解除合同,单位支付。
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借条格式的注意事项
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着借条格式的注意事项的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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