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职工因工死亡,工伤保险赔偿有哪些项目

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最新修订 | 2024-03-02
根据《工伤保险条例》第三十七条来进行赔偿的。工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金
(一)丧葬补助金,按工伤保险条例的规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(注:根据工伤保险条例的规定,统筹地区是指直辖市和设区的市)。
(二)一次性工亡补助金,根据工伤保险条例第三十七条第一款第三项规定,一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。地方法规会根据当地情况在上述幅度内确定当地的一次性工亡补助金标准。
(三)供养亲属抚恤金,根据工伤保险条例等有关规定,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
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工伤赔偿项目包括哪些
认定为工伤后,可以享受工伤保险待遇。具体的工伤赔偿标准为:(一)医疗费。(二)住院伙食补助费。(三)交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留薪。(七)护理费。(八)伤残补助金。(九)伤残津贴。
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工伤赔偿
工伤保险赔偿的项目是什么
[律师回复] 工伤保险赔偿项目主要有这些:
1. 医疗费:治疗工伤的费用,要是符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准,就从工伤保险基金里支付。
2. 住院伙食补助费:职工住院治工伤,所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发住院伙食补助费。
3. 外地就医交通费、食宿费:经医疗机构证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区外就医,所需交通、食宿费用,单位按因公出差标准报销。
4. 康复治疗费:工伤职工到签服务协议的医疗机构做康复治疗,费用符合规定的,从工伤保险基金付。
5. 辅助器具费:因生活或就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢等辅助器具的费用,按国家规定标准从基金支付。
6. 停工留薪期工资:职工因工伤或患职业病暂停工作接受治疗,停工留薪期内原工资福利待遇不变,单位按月支付。
7. 生活护理费:停工留薪期需护理的,单位负责;评定伤残等级且经确认需生活护理的,从基金按月付。
8. 一次性伤残补助金:按伤残等级,以本人工资为基数,由基金支付。
9. 伤残津贴:保留劳动关系,难安排工作的,单位按月发。
10. 一次性工伤医疗和伤残就业补助金:五至十级伤残,职工本人提出解除合同,单位支付。
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嫁出去女儿死亡赔偿金父母应该分配多少
[律师回复] 关于嫁出去女儿死亡赔偿金父母的分配问题,咱们得清楚下面这些事儿:
1.先说说死亡赔偿金的性质。这死亡赔偿金,可不是遗产。是给死者近亲属的一种补偿,为啥要补偿?就是因为死者去世了,导致近亲属的生活资源减少甚至丧失了,所以才有这笔钱来弥补。
2.再讲讲分配的原则。分配死亡赔偿金的时候,一般得看和死者关系的远近、平时一起生活的紧密程度,还有各自的生活来源这些方面。根据这些因素,来合理地把这笔钱分配下去。
3.重点来看看父母能分到多少。通常来讲,父母作为死者的直系亲属,是要和配偶、子女等一起参与分配的。在实际操作中,如果没有什么特殊情况,父母大概能拿到三分之一左右。不过具体能拿多少,还得结合实际情况定。比如说,要是父母年纪大了,身体也不没有生活来源,而且之前一直依赖女儿生活,那这种情况下,父母就可以适当多拿一些。还有,如果其他亲属也有特殊的困难,那也会对分配有影响。
总之,在分配嫁出去女儿的死亡赔偿金时,得把各种因素都考虑进去,做到公平合理地分配。不能只看某一方面,要全面地、综合地去分析判断,这样才能让每个亲属都能得到相对合理的份额,避免因为分配问题产生不必要的矛盾和纠纷。
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非因公死亡单位如何补偿
1、第一个就是丧葬费的赔偿,如果是本企业的职工的话,那么一般情况下就要赔偿职工平均工资乘以2个月的数额的赔偿,但各地具体标准并不一样,实际还要以当地的规定为准。2、第二项,就是一次性伤亡补助金等。
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广东省非因工死亡社保赔付标准是什么?
在我国广东省中非因工死亡社保赔付标准是近亲属可以向工作单位要求给予丧葬补助费、供养直系亲属一次性救助金、一次性抚恤金等。但前提是当事人在工作单位中买了社会保险,或者公司为当事人买了社会保险。
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2024工伤赔偿新规定项目有哪些?
工伤赔偿新规定项目有:医疗费、护理费、伙食费、交通费、伤残赔偿、死亡赔偿等,具体情况下可以根据实际造成的工伤后果和伤残等级标准来进行认定,并计算有关赔偿费用,避免法律适用错误的情况。
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工程项目管理公司是做什么的?
工程管理公司的职责主要包括财务管理、物资管理、劳务管理、生产管理以及技术管理五种。公司将按照自己的职能事实具体的工作,同时对所投标的工程,公司需要按照相关的规定进行施工完成。
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