律图审稿专业委员会3轮严审

在什么情况下用人单位可以和劳动者解除劳动合同

2.4k浏览 帮助24人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-01
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:  
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;  
(二)严重违反用人单位的规章制度的;  
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;  
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;  
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;  
(六)被依法追究刑事责任的。  
在什么情况下用人单位可以和劳动者解除劳动合同
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文225字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125460人选择咨询律师
3695位律师在线平均3分钟响应99%好评
在什么情况下用人单位可以和劳动者解除劳动合同
一键咨询
  • 镇江用户1分钟前提交了咨询
    173****2245用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    131****3608用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    135****0723用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    150****8351用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    158****0136用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    141****8725用户2分钟前提交了咨询
  • 南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    164****0336用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    161****4367用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    164****0168用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    142****8227用户4分钟前提交了咨询
    136****1401用户4分钟前提交了咨询
    162****2554用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    162****4580用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    148****1745用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    157****6183用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    154****2578用户2分钟前提交了咨询
    172****8875用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    172****2850用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    161****0204用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    152****4304用户4分钟前提交了咨询
    133****8423用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    143****5655用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    141****7410用户4分钟前提交了咨询
    133****2442用户4分钟前提交了咨询
    161****8002用户2分钟前提交了咨询
    138****8870用户2分钟前提交了咨询
    175****2580用户4分钟前提交了咨询
    157****4804用户4分钟前提交了咨询
    165****2153用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    175****0340用户1分钟前提交了咨询
    162****5075用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    173****1712用户1分钟前提交了咨询
    176****8750用户1分钟前提交了咨询
    171****7202用户2分钟前提交了咨询
    160****1101用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    158****8702用户1分钟前提交了咨询
    166****1687用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    136****1833用户3分钟前提交了咨询
    156****6710用户2分钟前提交了咨询
    154****2872用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    178****0230用户4分钟前提交了咨询
    168****4424用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    142****2778用户2分钟前提交了咨询
    151****8573用户3分钟前提交了咨询
    154****8664用户2分钟前提交了咨询
    150****2515用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    175****2525用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    152****6543用户1分钟前提交了咨询
    166****6030用户4分钟前提交了咨询
    160****4684用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州152****9899用户2分钟前已获取解答
常州180****9450用户2分钟前已获取解答
苏州152****8390用户1分钟前已获取解答
哪些情况下单位可以代扣劳动者工资
有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:1、用人单位代扣代缴的个人所得税。2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。4、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
哪些情况下允许劳动者和用人单位解除劳动合同
1、双方协商一致可以解除。2、劳动者试用期可以提前3天通知解除,转正之后可以提前30天通知解除。3、单位没有按照约定提供相应的劳动保护或者条件的,此时劳动者可以解除。4、单位没有按时足额支付劳动报酬。5、单位没有按照法律规定为劳动者缴纳社保费用的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
什么情况下用人单位可以代扣劳动者工资
1、由用人单位代扣代缴劳动者工资报酬需要交纳的个人所得税。2、由用人单位代扣代缴应当由劳动者个人承担的各项社保费用。3、法院判决、裁定中要求代扣的。4、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。5、劳动者本人原因给单位造成了经济损失,可按照的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
在哪些情况下用人单位可以解除与劳动者的劳动合同
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于在哪些情况下用人单位可以解除与劳动者的劳动合同的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7046 位律师在线,高效解决问题
劳动者什么情况下可以解除劳动合同法?
如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,还可要求相应赔偿,不需事先告知用人单位。即提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    139****6900
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    187****9332
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    139****6740
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应