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可以未辞职未解除劳动合同吗

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最新修订 | 2024-02-25
1、不可以;
2、未办离职手续,就是没有真正的解除劳动关系。单位可以以你无故旷工为理由扣除你的工资,所以应该及时去办理离职手续,开具离职证明后,真正的解除劳动合同关系。
3、没有向单位请求辞职也没有通过必要的手续将合同的效力消除就直接辞职是对自己的不负责,所以不可以不辞职或者不解除合同就直接离职的,否则就会被单位扣除必要的工资。
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可以未辞职未解除劳动合同吗?
许多员工知道自己和单位有合同的联系却仍然认为合同的效力不足以阻挡自己随时辞职就直接离开单位,但其实如果没有向单位请求辞职也没有通过必要的手续将合同的效力消除就直接辞职是对自己的不负责,所以不可以不辞职或者不解除合同就直接离职的,否则就会被单位扣除必要的工资。下面来看看具体的内容。
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你好,我2010年摩托车出了事故到现在都未裁决,车被交警扣留,现在要什么去处理
[律师回复] 了解扣押原因及法律依据:
向扣押车辆的公安机关交通管理部门了解车辆被扣押的具体原因,以及相关的法律依据。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定,扣留机动车通常是因为车辆存在违法违规行为或需要收集证据。
处理未裁决的事故:
尽早让交警出具事故责任认定书,这是解决事故的前提,也是作为解决事故赔偿的法律依据。
根据事故责任认定书,与对方当事人进行协商或通过法律途径解决赔偿问题。
提供相应证件或补办手续:
如果车辆被扣押是因为缺少相关证件或手续,如行驶证、驾驶证等,应及时提供相应的证件或补办相应手续。
缴纳罚款:
若车辆被扣押是因为存在违章记录未处理,需要前往公安机关交通管理部门查询并处理这些违章记录,并缴纳相应的罚款。
领取车辆:
在处理完上述事项后,您可以携带相关证明文件(如事故责任认定书、罚款缴纳证明、补办的手续等)到公安机关交通管理部门领取被扣留的车辆。
寻求法律救济:
如果您认为公安机关交通管理部门的扣押行为存在不当之处,可以依法寻求法律救济途径,如向行政监察机关或上级公安机关交通管理部门进行举报、投诉。
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