十级伤残赔偿标准及项目

[律师回复] 交通事故的十级伤残标准是： 1、医药费依据发票； 2、住院伙食补助费30元-50元/天*住院天数； 3、营养费：一般参照住院伙食补助费； 4、护理费：135元*护理天数； 5、误工费：收入标准*误工天数； 6、残疾赔偿金：如果不满60岁是37540元/年*20年*10%=75080元； 7、精神抚慰金：5000-8000元； 8、交通费：酌定。营养期、护理期、误工期，以及伤残等级需要鉴定所鉴定。上述金额的总和还要根据事故责任的大小划分。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 根据安徽省统计局2013年2月26日公布的《安徽省2012年国民经济和社会发展统计公报》，2013年赔偿标准已经更新。 1、医疗费：诊疗费医药费住院费其他医用费用 2、营养费：根据伤残情况参照医疗机构意见确定，一般为30元天 3、护理费： 78.18元天。 4、住院伙食补助费：30元×住院天数 5、误工费：有固定收入的，按照实际减少的收入计算。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算 6、交通费：实际发生的交通费用(凭票) 7、残疾赔偿金： 60周岁以下的人： 城镇标准：21024元×20年×2084096元 农村标准：7161元×20年×2028644元 60周岁以上的人： 城镇标准：21024元×20年-(受害人实际年龄-60岁)×20 农村标准：7161元×20年-(受害人实际年龄-60岁)×20 75周岁以上的人： 城镇标准：21024元×5×20 农村标准：7161元×5×20 (注：60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年75周岁以上的，按五年计算) 8、被抚养人生活费 不满18周岁未成年人： 城镇标准：15012元×(18岁-实际岁数)×20÷对被抚养人承担扶养义务的人数 农村标准：5556元×(18岁-实际岁数)×20÷对被抚养人承担扶养义务的人数 没有劳动能力又没有其他生活来源的成年人： 城镇标准:15012元×20×20÷对被抚养人承担扶养义务的人数 农村标准：5556元×20×20÷对被抚养人承担扶养义务的人数 60周岁以上75岁以下的老人： 城镇标准：15012元×(20年一增加岁数)×20÷对被抚养人承担扶养义务的人数 农村标准：5556元×(20年一增加岁数)×20÷对被抚养人承担扶养义务的人数 75周岁以上的老人： 城镇标准：15012元×5×20÷对被抚养人承担扶养义务的人数 农村标准：5556元×5×20÷对被抚养人承担扶养义务的人数 9、残疾器具费：按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。 10、精神抚慰金：十级残疾一般为1万16000元。 1 1、鉴定费：凭发票计算。 1 2、后续治疗费：待实际发生后另行计算或鉴定评估。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 1、残疾赔偿金=受诉所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限 2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间 3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限 4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数 5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间 6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 我们都知道员工受了工伤公司是需要赔偿的，十级工伤应该算是工伤等级里面最轻的一种了，但是因为也是评了级的，所有对于十级工伤也是有相应赔偿的，那对于十级工伤怎么赔偿呢 一、一次性伤残补助金 1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 三、残疾赔偿金:受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。 四、医疗费：医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 五、住院伙食补助费、交通、食宿费 　　 1、住院伙食补助费地方规定标准(元)×住院天数 　　 2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费交通费根据地方标准规定 　　食宿费地方规定标准(元)×人数×天。 六、辅助器具费用：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具 七、停工留薪期工资：停工留薪期内工资职工原来的工资福利待遇 八、停工留薪期护理费 　　 1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 　　 2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 工伤十级伤残待遇如下： 、一次性伤残补助金,为6个月的本人工资； b、一次性伤残就业补助金，昭通市上年度职工月平均工资6个月； c、一次性工伤医疗补助金，昭通市上年度职工月平均工资1个月。以上项目不包含停工留薪期待遇、医疗费、后续治疗费、住院伙食补助费、住院护理费、辅助器具费、交通食宿费、劳动能力鉴定费等。昭通市2009年全市在岗职工月平均工资为2226元。如果属煤矿生产安全事故，除以上待遇外，还可享受昭通市上年度职工年平均工资（26714元）1倍的待遇。