如果单位交了
社保,
工伤基金要支付:
1、
一次性伤残补助金:7个月X负伤前的本人
月工资;
2、终止或者
解除劳动合同的,有一次性工伤医疗
补助金(标准各地不一样,上海是3个月的上年度的全市职工月平均
工资);
3、
停工留薪期内,每天有住院伙食补助费(标准各地不一样,上海是20元天);
4、到统筹地区以外就医的,还有外省市就医交通、食宿费(标准各地不一样,上海是150元天);
5、治疗工伤的
医疗费用和康复费用;
6、
劳动能力鉴定费;
7、安装配置
伤残辅助器具所需费用;
8、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活
护理费。
如果单位没有交社保,上述费用由单位负担。同时,单位还应该负担治疗工伤期间的工资福利,按月缴纳社保;终止或者解除劳动合同时,单位还应当负担一次性伤残就业补助金(标准各地不一样,上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资)。