1、
律师建议您应积极搜集所在建设工地名称,所属的劳务
公司名称、
拖欠工资的数额及在该工地干活等
证据,及时去工地所在地的人社局的
劳动监察部门投诉处理,劳动
监察部门有权对拖欠工资问题进行调查核实,维护
农民工的劳动权益。
2、如果监察大队因故未能有效处理,或者对
工资数额发生争议,或者农民工同时还主张
赔偿金、
社保等权益,建议搜集
劳动关系的证据,向
合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委提起劳动仲裁维权,一并主张相关劳动权益
3、如果用人单位有向农民工出具工资
欠条,但用人单位拒绝按欠条支付工资,除此之外双方再无其他争议,那么,农民工可凭欠条直接向人
民法院提
起诉讼,索要拖欠工资。
4.《中华人民共和国
劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照
劳动合同约定和国家规定,向
劳动者及时足额支付
劳动报酬。用人单位
拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
申请支付令,人民法院应当依法发出
支付令。