分三种:
1、
固定期限劳动合同,是指用人单位与
劳动者约定
合同终止时间的
劳动合同。用人单位与劳动者
协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
2、
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原
劳动法规定的长期合同。
3、单项劳动合同,即没有固定期限,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为
合同期限的劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,
当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同