鉴定为十级伤残，社会保险基金可以支付的费用有哪些

[律师回复] 根据《工伤保险条例》规定：在解除劳动关系情况下需要赔偿伤残补助金、住院伙食补助费、停工留薪工资、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等项目，具体可以由律师根据你受伤的年龄和本人工资核算赔偿金额。核算后可以与单位协商解决，协商不成提请工伤索赔。

[律师回复] 职工发生工伤，赔偿医疗费，住院伙食补助费，二次手术费，残疾赔偿金，一次性医疗和就业补助金，停工留薪期工资，护理费，营养费，交通费等，(需参照各省标准计算)。可以加微信，手机号就是微信号。”

[律师回复] 1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）； 2、养老保险：单位20%、个人8%； 3、医疗保险：单位8%、个人2%； 4、失业保险：单位2%、个人1%；（农民合同工个人不缴纳） 5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%； 6、生育保险：单位0.7%所以：武汉2012最低工资标准1100

[律师回复] 你工资标准是多少，在哪里发生的损伤/

[律师回复] 不是这样的，社保赔偿部分还是由社保赔偿的