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事业单位醉酒驾车会被开除吗

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最新修订 | 2024-02-23
1、醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
2、事业单位编制人员被判处拘役的,肯定要被解除其所担任的公职。拘役是我国刑法的一种,是短期剥夺犯罪人自由,就近实行劳动的刑罚方法,之所以被判处拘役,只是犯罪情节较轻,但仍然是介于管制有期徒刑之间的刑罚。
3、法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同
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事业单位职工醉酒驾驶是否开除公职?
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条:事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。
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只要不是行政机关任命的事业单位工作人员,醉驾一般不会被开除。因为法律规定,事业单位人员受刑事处罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。
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为什么事业单位醉驾没开除?
根据我国事业单位人员管理的相关规定,对于不参照公务员法管理的事业单位工作人员,因醉驾被判处拘役和管制的,给予行政处罚,不予以开除,对于被判处有期徒刑以上刑罚的,应开除公职;对于实行企业化管理的事业单位人员,被判处刑事处罚的,可以解除劳动关系,但最终决定权由单位把握。
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事业单位醉驾会开除公职吗
事业单位最醉驾只要没有被判处刑罚的情况一般不会被开除公职,但是需要看公司中的相关规定,一般来说在判处了刑罚之后,公司有权利开除员工,但也可以不用开除,按照公司规定进行处罚就可以了。
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事业单位醉驾一般是会开除公职的,但如果情节轻微的,是可以免除刑事处罚的,这种情况下可以不开除,具体情况下是需要根据交警部门的有关规定和单位的有关纪律规定来进行处理。
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