工伤保险
赔偿责任的计算,涉及
劳动关系是否解除、本人
工资收入、
工伤伤残等级以及
停工留薪期的确定等问题,要根据
工伤职工的工资情况及当地所规定的
工伤赔偿标准才可以进行计算。
八级伤残的
一次性伤残补助金为11个月的本人工资。
法律依据:
《
工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至
十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按
伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、
聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗
补助金,由用人单位支付一次性
伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。