律图审稿专业委员会3轮严审

劳动者如何辞职

1.8k浏览 帮助18人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-20
如何辞职,要视情况而定。
1、是试用期内的辞职试用期内辞职,劳动者只需要提前3日通知用人单位,即可解除与单位的劳动关系。书面通知或者是口头通知都是可以的。
2、是试用期满后的辞职试用期满后辞职,劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位,即可解除与单位的劳动关系。注意,不能口头通知。
3、如果用人单位以暴力、威胁或者是非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需要事先告知用人单位。
4、没签书面劳动合同时的辞职,劳动者可以随时辞职。
5、若有法律规定的劳动者可以随时解除合同的情形,劳动者也可以随时解除劳动合同,但要即时通知用人单位。
劳动者如何辞职
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文313字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125554人选择咨询律师
3590位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动者如何辞职
一键咨询
  • 142****4513用户4分钟前提交了咨询
    173****2361用户1分钟前提交了咨询
    147****5715用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    138****4838用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    161****3265用户1分钟前提交了咨询
    134****0075用户3分钟前提交了咨询
    132****5512用户3分钟前提交了咨询
    136****3536用户3分钟前提交了咨询
    142****1077用户2分钟前提交了咨询
    141****6372用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
  • 徐州用户1分钟前提交了咨询
    146****8043用户2分钟前提交了咨询
    165****3702用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    144****8304用户1分钟前提交了咨询
    157****7664用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    133****4414用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    178****4021用户3分钟前提交了咨询
    155****8317用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    133****5642用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    176****3386用户2分钟前提交了咨询
    175****0875用户4分钟前提交了咨询
    131****7720用户4分钟前提交了咨询
    148****2148用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    140****4648用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    134****2285用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    144****4826用户4分钟前提交了咨询
    162****7825用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    175****2216用户3分钟前提交了咨询
    162****7754用户2分钟前提交了咨询
    163****0642用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    171****3211用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    173****5815用户1分钟前提交了咨询
    130****7306用户4分钟前提交了咨询
    167****4870用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    174****3630用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    145****6431用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    132****6637用户4分钟前提交了咨询
    155****2831用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    153****0275用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    152****6376用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    137****1086用户2分钟前提交了咨询
    174****0370用户3分钟前提交了咨询
    172****3163用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    158****8666用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    148****7176用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    155****6882用户1分钟前提交了咨询
    141****1522用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    135****7451用户3分钟前提交了咨询
    162****8732用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    162****2856用户3分钟前提交了咨询
    175****3243用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南京152****7890用户1分钟前已获取解答
宿迁180****8698用户2分钟前已获取解答
盐城135****3336用户3分钟前已获取解答
劳动者未签劳动合同如何辞职
如果未签劳动合同的劳动者想要辞职,需提前三十日书面通知单位;或者在试用期时提前三日通知单位;如果是单位逾期不签约,可以就超过一个月不满一年的所有时间部分要求给付双倍工资赔偿,但最多给十一个月的赔偿,劳动者还可以向劳动行政部门投诉举报。
37浏览 2024-09-27
劳动者辞职规定
关于劳动者辞职的规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位的,到期后可与单位解约;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解约,不需事先告知用人单位;劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,需承担赔偿责任;其他。
25浏览 2024-10-08
劳动者能辞职吗
劳动者签订劳动合同后当然可以辞职,辞职是劳动者的自由,他人无权干涉。劳动者如果辞职的如果是正式员工需要提前三十天书面通知单位;如果是试用期员工需要提前三天通知单位。但是需要注意一种特殊情况,如果单位给劳动者提供培训,然后约定了服务期的,则此时劳动者不能随便辞职,如果在服务期未满之前辞职的,是需要支付违约金的。
40浏览 2024-10-09
劳动者入职多久能辞职
劳动者入职,如果过了试用期的,一般提前三十日可以辞职,但是劳动者必须以书面形式来通知用人单位其辞职事宜;如果没有过试用期的,提前三日可以申请辞职;如果用人单位严重侵害其合法的劳动权益的,则可以随时辞职。
18浏览 2024-09-13
劳动者能随意辞职吗
2浏览 2025-04-14
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    135****8682
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    133****9809
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    176****5754
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应