精神病人婚姻无效可以撤销吗

[律师回复]    通常来说，撤销缓刑后大多会收监执行原判刑罚。要是缓刑期内违反规定，像违反法律法规、缓刑监管规定或禁止令且情节严重，就会被撤销缓刑然后收监。

    但也有特殊情况。要是罪犯有严重疾病得保外就医，或是怀孕、正哺乳自己婴儿的妇女，符合暂予监外执行条件，经法定程序审批，就能暂予监外执行，不用收监。判断是否收监要结合实际，按法定条件和程序来 。

[律师回复]    婚姻案子里，出轨不会直接左右判决。法院判案讲事实、依法律。

    因出轨离婚涉及财产分，法律按照顾无过错方来判。出轨方可能少分财产，但不是肯定净身出户。

    子女抚养权方面，法院看重孩子利益和成长环境。出轨不是决定因素，无问题的出轨方也可能得抚养权，不过无过错方争取更有优势。

    出轨构成重婚或与他人同居，无过错方可索赔，赔偿含物质和精神方面，数额由法院定 。

[律师回复] 法律分析：
（1）民事诉讼里当事人申请撤诉，法院审查符合条件便作出准予撤诉裁定，裁定送达即生效。这是对当事人处分自身诉讼权利的一种法律确认，意味着当事人选择结束当前诉讼进程。
（2）当庭宣判准予撤诉的，10日内发送裁定书；定期宣判的，宣判后立即发裁定书。这种不同的送达时间规定，是基于不同宣判方式的实际情况而定，保障程序的有序推进。
（3）撤诉生效后诉讼程序终结，后续就同一纠纷再起诉要符合起诉条件。这维护了诉讼程序的严肃性和稳定性，避免当事人随意滥用诉讼权利。
（4）行政诉讼和刑事自诉案件，撤诉生效规则与民事诉讼类似，以准予撤诉裁定送达为生效节点，体现了不同诉讼类型在这方面规则的一致性。

提醒：
撤诉生效后再起诉要谨慎，务必确认是否符合起诉条件，避免诉讼风险 。  

[律师回复] （一）在婚姻登记机关申请离婚进入30天冷静期后，若一方不想离婚，要及时持相关证件和材料前往受理离婚登记申请的婚姻登记机关，亲自填写《撤回离婚登记申请书》。
（二）自离婚冷静期届满后30日内，若双方想继续完成离婚流程，一定要共同到婚姻登记机关申请发给离婚证，否则视为撤回申请。
（三）如果是选择法院判决或调解离婚，就要明确不存在类似协议离婚可撤销的情况，要谨慎对待。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十七条规定，自婚姻登记机关收到离婚登记申请并向当事人发放《离婚登记申请受理回执单》之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以持相关规定的证件和材料，向受理离婚登记申请的婚姻登记机关撤回离婚登记申请，并亲自填写《撤回离婚登记申请书》。自离婚冷静期届满后三十日内，双方未共同到婚姻登记机关申请发给离婚证的，视为撤回离婚登记申请 。  

[律师回复] 一般来说，要撤销公证后的婚内财产协议，得满足一些条件才行。具体情况如下：
1. 经双方协商一致：夫妻双方得一起向公证机构提出撤销申请，同时把撤销的原因和意愿说清楚。等公证机构审查通过了，就能撤销这份协议。
2. 存在法定撤销情形：要是协议里有欺诈、胁迫这类导致双方意思表示不真实的情况，那受到欺诈、胁迫的一方可以向法院起诉，请求把这份协议撤销掉。

这里要特别注意一点，撤销权的行使是有期限限制的。通常情况下，从知道或者应当知道撤销事由那天开始算，一年内得行使这个权利。

总之，想要撤销公证后的婚内财产协议，得根据实际情况，通过合法的途径去申请和处理，这样才能顺利解决相关问题。

[律师回复] 具体可以咨询保险公司哈

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？怎么无效呢？

[律师回复] 你好 具体是什么问题

[律师回复] 你好??，不好意思才看到，可以咨询我。

[律师回复] 劳务派遣工生病被辞退是否有赔偿需视具体情况而定，以下是详细分析：
医疗期内被辞退
属于违法解除：根据《劳动合同法》相关规定，劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不能随意解除劳动合同。所以若劳务派遣工在医疗期内被辞退，属于违法解除劳动合同。
赔偿标准：用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
医疗期满后被辞退
符合无过错辞退情形：若医疗期满后，劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，劳务派遣单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并需按经济补偿标准支付经济补偿金。
赔偿标准：经济补偿同样按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，且支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

[律师回复] 可以反馈下具体情况的呢

[律师回复] 你好，具体法律问题建议详询咨询解答！

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 女方20，男方22。结婚才合法

[律师回复] 您好，可通过诉讼维权

[律师回复] 你好可以申请劳动仲裁处理

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 你好，需要看公司规章制度，若有疑问可来电咨询

[律师回复] 您好！车辆属于报废车辆不能行驶上路，属于违法行为。

[律师回复] 得看看你是什么案件？