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不签订合同的法律责任和怎么签订劳动合同

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最新修订 | 2024-02-28
签订合同的法律责任:
(一)支付双倍工资
(二)视为已签订无固定期限合同关系成立;
(三)不将劳动合同交付劳动者将面临赔偿损失之责任。
签订劳动合同的流程:
一、首先要认真审查劳动者的主体资格;
二、双方履行告知义务;
三、签署劳动合同。
【法律依据】
劳动合同法》第八条,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
不签订合同的法律责任和怎么签订劳动合同
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不签订合同的法律责任和怎么签订劳动合同
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