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签劳动合同违约金一般多少呢

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最新修订 | 2024-02-27
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
【法律依据】
劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬
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一般签劳动合同有违约金吗?
一般签劳动合同是有违约金的,但也是存在法定的事由,如果用人单位为劳动者提提供了专项培训的费用,如果劳动者违反就需要承担起这笔费用,或者是劳动者违反了商业秘密和知识产权的保密事项。
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劳动纠纷
劳动违约金一般是多少呢
1、《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。2、《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
39浏览 2025-01-24
我刚刚才学习了一些关于违约的内容,但是我想咨询一下各位律师的是,一般违约根本违约预期违约一般要注意什么内容?
[律师回复] 预期违约,又称先期违约,是指合同履行期限到来之前,一方虽无正当理由但明确表示其在履行期到来后将不履行合同,或者其行为表明在履行期到来后将不可能履行合同。 《合同法》第108条对预期违约做出了明确规定:“当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。”预期违约可分为明示违约和默示违约。明示的预期违约,是指在合同履行期限到来之前,一方当事人在无正当理由的情况下,向另一方当事人明确表示不履行主要债务。默示的预期违约,是指在合同履行期限到来之前,一方当事人虽然没有明确表示不履行债务,但以自己的行为或现状表明其将不会或不能履行债务。这种情形下行使解除权,由于判断对方是否预期违约具有很大主观性,因此,应该在有充分的证据证明对方将不履行合同的情况下,才能行使解除权。 根本违约也就是实际违约,是指违约的后果已经妨害了合同目的实现,包括迟延履行主要债务经催告仍不履行和一般违约但导致合同目的不能实现两种情形。完全不履行构成根本违约,在瑕疵履行中采取修理、更换方式仍达不到合同目的的构成根本违约;迟延履行致使不能实现合同目的或迟延履行主要债务,经催告在合同履行期内仍未履行,构成根本违约;部分履行妨害合同目标的实现,构成根本违约。由于一方的根本违约行为会严重损害另一方当事人的的利益,因此法律上规定另一方当事人享有合同解除权,这种解除权的行使可以不经催告。
24浏览
签订劳动合同的违约金一般是多少
10w+浏览2023-09-09
签劳动合同违约金一般多少
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着签劳动合同违约金一般多少的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
草签退房违约金一般是多少呢
法律对违约金的数额没有明确规定,一般由双方当事人约定。没有约定的可以按照实际造成的经济损失来进行赔偿。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
39浏览 2024-10-13
签订的劳动合同违约金一般是多少
10w+浏览2023-09-17
劳动合同一般签几年违约金多少
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同一般签几年违约金多少相关的法律规定。
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劳动纠纷
买房签合同违约金一般是多少呢?
卖房签合同违约金一般是为总房价的20%,法律规定,违约金不能超过合同金额的百分之三十。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
27浏览 2024-10-08
签订五年劳动合同违约金一般多少钱?
劳动者与用人单位签订五年期限劳动合同,若劳动者违约只需要支付用人单位服务期内提供的培训费用以及竞业限制经济损失,而用人单位违约需要按照劳动者工作年限支付经济补偿,每满一年需要支付一个月工资,不满一年按照一年计算,不满六个月按半个月工资支付。
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劳动纠纷
买房签合同违约金一般是多少呢
卖房签合同违约金一般是为总房价的20%,法律规定,违约金不能超过合同金额的百分之三十。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
24浏览 2024-10-25
签订一年的劳动合同违约金一般是多少钱?
劳动合同中的违约金是由用人单位和劳动者协商之后确定的,法律上并没有明确的规定具体多少钱,劳动合同中只有两种情形适用于违约金,一种是竞业限制条款,另一种是约定服务期条款。
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劳动纠纷
劳动合同一般签几年违约金多少
劳动合同一般是签三年,但是法律没有明确规定,用人单位与员工协商一致即可。除了服务期与保密协议、竞业限制的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
5浏览 2024-09-26
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