律图审稿专业委员会3轮严审

劳动者拒签劳动合同,可以主张双倍工资吗

2k浏览 帮助20人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-29
劳动者拒签劳动合同,不可以主张双倍工资。单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者能主张双倍工资。
劳动者拒签劳动合同,单位有权与其解除劳动合同
【法律依据】
劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
劳动者拒签劳动合同,可以主张双倍工资吗
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文174字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125483人选择咨询律师
6154位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动者拒签劳动合同,可以主张双倍工资吗
一键咨询
  • 徐州用户1分钟前提交了咨询
    171****6847用户1分钟前提交了咨询
    173****2010用户1分钟前提交了咨询
    173****1865用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    172****3204用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    170****3730用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    132****2461用户3分钟前提交了咨询
    156****3467用户2分钟前提交了咨询
  • 176****1644用户2分钟前提交了咨询
    132****8643用户4分钟前提交了咨询
    158****3168用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    152****5223用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    162****3008用户4分钟前提交了咨询
    154****7266用户4分钟前提交了咨询
    146****5042用户3分钟前提交了咨询
    178****5580用户3分钟前提交了咨询
    156****3536用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    140****5333用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    140****0231用户2分钟前提交了咨询
    136****6416用户3分钟前提交了咨询
    140****7103用户1分钟前提交了咨询
    136****4746用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    146****8183用户1分钟前提交了咨询
    161****1845用户3分钟前提交了咨询
    147****1530用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    143****8168用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    148****5857用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    136****4778用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    131****2363用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    163****1182用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    146****4482用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    150****3748用户3分钟前提交了咨询
    136****7510用户1分钟前提交了咨询
    131****6610用户1分钟前提交了咨询
    144****7112用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    157****8254用户4分钟前提交了咨询
    167****2878用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    136****8175用户4分钟前提交了咨询
    131****6664用户4分钟前提交了咨询
    160****2608用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    171****4033用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    170****2166用户4分钟前提交了咨询
    130****3411用户4分钟前提交了咨询
    152****0567用户4分钟前提交了咨询
    173****2848用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    176****0421用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    142****6758用户2分钟前提交了咨询
    176****4362用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    147****4328用户4分钟前提交了咨询
    132****3476用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    154****1108用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港181****9360用户2分钟前已获取解答
无锡177****5110用户1分钟前已获取解答
南京134****7747用户1分钟前已获取解答
劳动者何时能主张双倍工资
当订立无固定期限劳动合同的情形下,用人单位未与劳动者订立的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动者啥时候可以主张双倍工资
未签订书面劳动合同可以向用人单位主张双倍工资只是一种可以主张双倍工资的情形,劳动者经常忽略的是另外一种情形,即应当订立无固定期限劳动合同的情形下,用人单位未与劳动者订立的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动者什么时候可以主张双倍工资
未签订书面劳动合同可以向用人单位主张双倍工资只是一种可以主张双倍工资的情形,劳动者经常忽略的是另外一种情形,即应当订立无固定期限劳动合同的情形下,用人单位未与劳动者订立的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元,如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动,我还提醒饭店门口有监控,她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动者在什么时候可主张双倍工资
《劳动合同法》第82条第1款规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付二倍的工资”。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5299 位律师在线,高效解决问题
劳动者什么时候可以主张双倍工资赔偿
应当订立无固定期限劳动合同的情形下,用人单位未与劳动者订立的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    158****9313
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    134****1125
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    183****3318
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应