律图审稿专业委员会3轮严审

常德工伤怎么认定

2.9k浏览 帮助28人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-26
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
常德工伤怎么认定
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文242字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125564人选择咨询律师
6684位律师在线平均3分钟响应99%好评
常德工伤怎么认定
一键咨询
  • 161****4500用户1分钟前提交了咨询
    150****6154用户4分钟前提交了咨询
    157****4685用户4分钟前提交了咨询
    178****8236用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    154****3438用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    153****0327用户2分钟前提交了咨询
    146****2013用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    161****4500用户1分钟前提交了咨询
    150****6154用户4分钟前提交了咨询
    157****4685用户4分钟前提交了咨询
    178****8236用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    154****3438用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    153****0327用户2分钟前提交了咨询
    146****2013用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
  • 无锡用户3分钟前提交了咨询
    134****1548用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    133****6155用户1分钟前提交了咨询
    156****7724用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    156****3271用户2分钟前提交了咨询
    174****4383用户2分钟前提交了咨询
    160****5827用户2分钟前提交了咨询
    147****8477用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    165****3652用户3分钟前提交了咨询
    163****4437用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    145****4413用户2分钟前提交了咨询
    137****3683用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    161****1477用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    164****7566用户2分钟前提交了咨询
    137****6270用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    172****1336用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    168****5437用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    144****3635用户1分钟前提交了咨询
    133****5221用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    140****5250用户2分钟前提交了咨询
    151****1863用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    166****0364用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    174****1066用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    176****3416用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    130****2537用户2分钟前提交了咨询
    176****1010用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    153****6108用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    130****4808用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    166****5063用户1分钟前提交了咨询
    171****6731用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    167****1785用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    136****7033用户1分钟前提交了咨询
    172****1371用户2分钟前提交了咨询
    170****7801用户2分钟前提交了咨询
    148****3403用户3分钟前提交了咨询
    162****0748用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    153****3510用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    174****6408用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    150****2568用户2分钟前提交了咨询
    141****3807用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    151****1260用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    145****5118用户1分钟前提交了咨询
    152****4723用户3分钟前提交了咨询
    145****2227用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    134****1548用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    133****6155用户1分钟前提交了咨询
    156****7724用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    156****3271用户2分钟前提交了咨询
    174****4383用户2分钟前提交了咨询
    160****5827用户2分钟前提交了咨询
    147****8477用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    165****3652用户3分钟前提交了咨询
    163****4437用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    145****4413用户2分钟前提交了咨询
    137****3683用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    161****1477用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    164****7566用户2分钟前提交了咨询
    137****6270用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    172****1336用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    168****5437用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    144****3635用户1分钟前提交了咨询
    133****5221用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    140****5250用户2分钟前提交了咨询
    151****1863用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    166****0364用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    174****1066用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    176****3416用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    130****2537用户2分钟前提交了咨询
    176****1010用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    153****6108用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    130****4808用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    166****5063用户1分钟前提交了咨询
    171****6731用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    167****1785用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    136****7033用户1分钟前提交了咨询
    172****1371用户2分钟前提交了咨询
    170****7801用户2分钟前提交了咨询
    148****3403用户3分钟前提交了咨询
    162****0748用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    153****3510用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    174****6408用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    150****2568用户2分钟前提交了咨询
    141****3807用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    151****1260用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    145****5118用户1分钟前提交了咨询
    152****4723用户3分钟前提交了咨询
    145****2227用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南京152****6378用户4分钟前已获取解答
苏州156****5624用户1分钟前已获取解答
徐州156****8714用户2分钟前已获取解答
南京152****6378用户4分钟前已获取解答
苏州156****5624用户1分钟前已获取解答
徐州156****8714用户2分钟前已获取解答
南京152****6378用户4分钟前已获取解答
苏州156****5624用户1分钟前已获取解答
徐州156****8714用户2分钟前已获取解答
通常工人如何申请工伤认定
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与通常工人如何申请工伤认定相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
工伤赔偿
通常工人怎么申请工伤认定
用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,员工可以持申请书等相关材料向劳动保障行政部门提出申请,劳动保障行政部门受理后,审查相关材料,调查劳动者的情况,符合法定条件的,作出工伤认定的决定。根据《工伤保险条例》第二十条第一款规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
40浏览 2024-09-21
常德追尾交通肇事认定标准
[律师回复] 您好,关于常德追尾交通肇事认定标准这个问题,我的解答如下, 交通事故认定标准: (一)行为责任原则 如果当事人对某一起交通事故负有责任,则必定因其由行为引起,没有实施行为的当事人不负事故责任。 (二)因果关系原则 根据《交通事故处理程序规定》第四十五条第一款的规定,认定交通事故责任时,必须认定哪些行为在事故中起作用及作用的大小。关于那些行为在事故中起作用,与事故有直接因果关系的行为才起作用。 (三)路权原则 路权原则即各行其道原则.《道路交通安全法》第三十八条规定:“车辆、行人应当按照交通信号通行遇有交通警察现场指挥时,应当按照交通警察的指挥通行在没有交通信号的道路上,应当在确保安全、畅通的原则下通行”。各行其道原则是交通安全的重要保证,是交通参与者参与交通的基本原则。 (四)安全原则 合理避让原则。交通事故的形态千变万化,事故原因多种多样,交通参与者在享受通行权利的同时,如遇他人侵犯己方的合法通行权,必须做到合理避让,主动承担维护安全的义务。如果发生了交通事故,应怎样分析双方的行为在事故中所起的作用,事故责任的划分,先确定一方已违反了通行规定,后分析另一方如何处置,再以事故发生时双方是否尽到了安全义务来衡量双方行为的作用并划分责任。
303浏览
通常工人怎么申请工伤认定
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着通常工人怎么申请工伤认定的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤认定有哪些常见误区
工伤认定的常见误区如下: 误区一:违法受伤都不能被认定为工伤; 误区二:如用人单位不承认劳动者受伤属于工伤,则劳动者因无法举证将很难被认定为工伤; 误区三:用人单位只要参加工伤保险就不再承担任何工伤费用。
14浏览 2024-10-09
常德车辆自身交通肇事认定标准
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 交通事故认定标准: (一)行为责任原则 如果当事人对某一起交通事故负有责任,则必定因其由行为引起,没有实施行为的当事人不负事故责任。 (二)因果关系原则 根据《交通事故处理程序规定》第四十五条第一款的规定,认定交通事故责任时,必须认定哪些行为在事故中起作用及作用的大小。关于那些行为在事故中起作用,与事故有直接因果关系的行为才起作用。 (三)路权原则 路权原则即各行其道原则.《道路交通安全法》第三十八条规定:“车辆、行人应当按照交通信号通行遇有交通警察现场指挥时,应当按照交通警察的指挥通行在没有交通信号的道路上,应当在确保安全、畅通的原则下通行”。各行其道原则是交通安全的重要保证,是交通参与者参与交通的基本原则。 (四)安全原则 合理避让原则。交通事故的形态千变万化,事故原因多种多样,交通参与者在享受通行权利的同时,如遇他人侵犯己方的合法通行权,必须做到合理避让,主动承担维护安全的义务。如果发生了交通事故,应怎样分析双方的行为在事故中所起的作用,事故责任的划分,先确定一方已违反了通行规定,后分析另一方如何处置,再以事故发生时双方是否尽到了安全义务来衡量双方行为的作用并划分责任。
346浏览
通常工伤认定去哪里申请
用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤认定常见误区有哪些
三个工伤认定误区:一是误以为所有违规伤害无法定为工伤;二是雇主否认即劳动者举证困难,工伤认定难度大;三是误解工伤保险意味着雇主无需额外赔偿。
40浏览 2024-06-26
工伤认定 常见问题有哪些?
1、工伤认定程序:到劳动局拿工伤认定申请表→填写表格→到劳动局提交材料→60天内拿结果。2、工伤认定期限:厂方从事故发生日起一个月内申请,劳动者一年内申请,过了时效,劳动局就不受理工伤认定3.由谁去申请:厂方、劳动者和劳动者的近亲属都可以申请,亲属去申请时,需要提供亲属关系证明,户口本、结婚证等。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤认定有什么常见误区
工伤认定的常见误区如下: 误区一:违法受伤都不能被认定为工伤; 误区二:如用人单位不承认劳动者受伤属于工伤,则劳动者因无法举证将很难被认定为工伤; 误区三:用人单位只要参加工伤保险就不再承担任何工伤费用。
19浏览 2024-09-26
通常工伤认定要什么资料?
办理材料 1、职工个人工伤认定申请书 2、受伤害职工有效身份证明 3、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料 4、用人单位事故调查报告书(个人申请的不必提供)。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤认定有哪些常见误区?
工伤认定的常见误区:误区一:违法受伤都不能被认定为工伤;误区二:如用人单位不承认劳动者受伤属于工伤,则劳动者因无法举证将很难被认定为工伤;误区三:用人单位只要参加工伤保险就不再承担任何工伤费用。
47浏览 2024-09-18
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    180****6448
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    133****9351
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    152****8787
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证