律图审稿专业委员会3轮严审

员工主动辞职,公司还需要支付赔偿金吗

2.6k浏览 帮助25人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-28
员工主动离职不需要支付赔偿金,但如果没有签订劳动合同,员工是可以要求没有签订书面劳动合同双倍工资
【法律依据】
劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
员工主动辞职,公司还需要支付赔偿金吗
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文301字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125492人选择咨询律师
6222位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工主动辞职,公司还需要支付赔偿金吗
一键咨询
  • 连云港用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    166****8405用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    145****4753用户3分钟前提交了咨询
    177****0080用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    160****6051用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    166****8405用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    145****4753用户3分钟前提交了咨询
    177****0080用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    160****6051用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
  • 无锡用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    142****7216用户4分钟前提交了咨询
    141****3424用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    141****7083用户2分钟前提交了咨询
    178****7138用户1分钟前提交了咨询
    146****3157用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    162****1043用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    158****1662用户1分钟前提交了咨询
    144****8708用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    143****8077用户3分钟前提交了咨询
    175****6574用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    173****0243用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    173****5250用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    153****2264用户4分钟前提交了咨询
    140****4801用户3分钟前提交了咨询
    171****4561用户1分钟前提交了咨询
    178****1312用户4分钟前提交了咨询
    140****2385用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    145****6884用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    131****5871用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    137****0858用户3分钟前提交了咨询
    176****6522用户4分钟前提交了咨询
    134****7815用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    164****5714用户3分钟前提交了咨询
    160****0634用户3分钟前提交了咨询
    153****8085用户1分钟前提交了咨询
    170****8640用户4分钟前提交了咨询
    171****7078用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    138****8160用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    146****5617用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    132****1656用户3分钟前提交了咨询
    178****0451用户4分钟前提交了咨询
    178****4581用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    140****8045用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    143****2756用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    154****7555用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    160****8343用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    174****8311用户2分钟前提交了咨询
    163****4306用户3分钟前提交了咨询
    161****0243用户3分钟前提交了咨询
    156****1027用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    144****2782用户4分钟前提交了咨询
    147****5232用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    141****1048用户2分钟前提交了咨询
    150****4023用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    160****0206用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    162****0515用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    142****7216用户4分钟前提交了咨询
    141****3424用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    141****7083用户2分钟前提交了咨询
    178****7138用户1分钟前提交了咨询
    146****3157用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    162****1043用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    158****1662用户1分钟前提交了咨询
    144****8708用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    143****8077用户3分钟前提交了咨询
    175****6574用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    173****0243用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    173****5250用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    153****2264用户4分钟前提交了咨询
    140****4801用户3分钟前提交了咨询
    171****4561用户1分钟前提交了咨询
    178****1312用户4分钟前提交了咨询
    140****2385用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    145****6884用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    131****5871用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    137****0858用户3分钟前提交了咨询
    176****6522用户4分钟前提交了咨询
    134****7815用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    164****5714用户3分钟前提交了咨询
    160****0634用户3分钟前提交了咨询
    153****8085用户1分钟前提交了咨询
    170****8640用户4分钟前提交了咨询
    171****7078用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    138****8160用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    146****5617用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    132****1656用户3分钟前提交了咨询
    178****0451用户4分钟前提交了咨询
    178****4581用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    140****8045用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    143****2756用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    154****7555用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    160****8343用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    174****8311用户2分钟前提交了咨询
    163****4306用户3分钟前提交了咨询
    161****0243用户3分钟前提交了咨询
    156****1027用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    144****2782用户4分钟前提交了咨询
    147****5232用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    141****1048用户2分钟前提交了咨询
    150****4023用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    160****0206用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    162****0515用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳134****2247用户3分钟前已获取解答
连云港178****6866用户1分钟前已获取解答
宿迁181****6089用户2分钟前已获取解答
沭阳134****2247用户3分钟前已获取解答
连云港178****6866用户1分钟前已获取解答
宿迁181****6089用户2分钟前已获取解答
沭阳134****2247用户3分钟前已获取解答
连云港178****6866用户1分钟前已获取解答
宿迁181****6089用户2分钟前已获取解答
员工主动辞职需要支付经济补偿吗
1、若是受用人单位逼迫,不得已“主动”辞职,这种情况下可以要求单位支付相应的经济补偿金。2、但如果员工是因为自身原因,比如要回老家工作、考上了公务员事业单位等等,这些理由辞职的话,则单位是不需要支付经济补偿和和赔偿金的。
10w+浏览
劳动纠纷
员工主动辞职单位支付经济补偿金吗?
员工主动辞职,单位并无过错的,无需支付经济补偿。但员工因下列情形辞职的,单位要想员工支付经济补偿金:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
39浏览 2024-10-07
辞退员工需要支付
10w+浏览2024-02-19
主动辞职要支付违约金吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与主动辞职要支付违约金吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
主动辞职要支付违约金吗
主动辞职是不用支付违约金的,不过如果是是要提供专项培训,约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的。 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。
48浏览 2024-09-25
员工不称职辞退需要支付补偿吗
10w+浏览2024-02-19
员工主动辞职,公司还需要支付赔偿金吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与员工主动辞职,公司还需要支付赔偿金吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
员工主动辞职,公司是否仍需支付赔偿金
在特殊情况下,公司职员离职可能需赔偿:未提供合同约定工作环境或条件、欠薪、漏缴社保、违法侵犯员工权益、欺诈或强迫签订无效合同。合法解约的特殊情况亦适用。
30浏览 2024-06-24
员工不称职辞退需要支付补偿吗
10w+浏览2024-02-21
主动辞职离职金单位需要支付吗?
主动辞职离职金单位是不需要支付的,不管职员主动离职的原因是什么,该职员都是不能获得离职补偿金的。若是单位受到此类职员提出的补偿请求,也可以拒绝。当然若是单位自愿支付,法律也是不会制止的。
10w+浏览
劳动纠纷
员工主动提出辞职是否需支付单位违约金
员工主动提出辞职一般是不需要支付单位违约金的,只有在以下两种情况才需要支付违约金: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的; 2、劳动者违反保密条例中的内容,泄露公司商业机密的。
48浏览 2024-09-05
员工单方辞职无需支付违约金吗
10w+浏览2024-10-23
主动辞职是否支付经济补偿
要看具体情况。员工因个人原因提出辞职的,如果公司能够举证证明员工该辞职理由,,裁判机关一般都不会支持经济补偿金。但要是因为公司存在违法违规行为,从而导致劳动者辞职的,这种情况一般认为是“被迫辞职”,此时员工可以获得经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
员工主动提出辞职需要支付单位违约金吗
41浏览 2025-04-06
辞职需要支付违约金吗
10w+浏览2024-11-28
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    130****7743
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    180****8851
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    181****3050
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证