律图审稿专业委员会3轮严审

老板逼迫员工辞职触犯法律了吗

1.8k浏览 帮助18人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-19
老板逼迫员工辞职违法的,如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规定支付赔偿金。单位不赔偿和补偿的,员工可以向劳动行政部门申诉维权。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十八条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
老板逼迫员工辞职触犯法律了吗
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文270字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125681人选择咨询律师
3194位律师在线平均3分钟响应99%好评
老板逼迫员工辞职触犯法律了吗
一键咨询
  • 泰州用户4分钟前提交了咨询
    144****8831用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    145****5030用户3分钟前提交了咨询
    172****8638用户3分钟前提交了咨询
    152****2132用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    155****4331用户1分钟前提交了咨询
    177****4150用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    142****8674用户2分钟前提交了咨询
    136****7112用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    138****1455用户2分钟前提交了咨询
  • 166****5228用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    133****2358用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    135****6378用户4分钟前提交了咨询
    130****1273用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    167****8553用户1分钟前提交了咨询
    156****3242用户2分钟前提交了咨询
    151****3848用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    173****7230用户4分钟前提交了咨询
    164****1364用户3分钟前提交了咨询
    177****6772用户1分钟前提交了咨询
    150****8478用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    144****2825用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    170****2482用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    154****6235用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    136****6046用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    130****4350用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    143****0087用户4分钟前提交了咨询
    162****7270用户3分钟前提交了咨询
    151****4300用户3分钟前提交了咨询
    165****2578用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    132****7065用户4分钟前提交了咨询
    155****8058用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    166****5844用户3分钟前提交了咨询
    130****6880用户4分钟前提交了咨询
    170****1762用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    131****4745用户3分钟前提交了咨询
    172****7675用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    145****4220用户4分钟前提交了咨询
    174****5558用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    154****3725用户1分钟前提交了咨询
    157****5838用户3分钟前提交了咨询
    137****5483用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    161****0324用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    138****4307用户1分钟前提交了咨询
    173****3248用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    168****0628用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    135****2822用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    171****1167用户1分钟前提交了咨询
    172****3875用户2分钟前提交了咨询
    167****4604用户4分钟前提交了咨询
    154****4765用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州156****2430用户1分钟前已获取解答
南京188****6857用户3分钟前已获取解答
宿迁156****1530用户4分钟前已获取解答
老板逼迫员工辞职触犯法律了吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着老板逼迫员工辞职触犯法律了吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
老板逼迫员工辞职触犯法律了吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对老板逼迫员工辞职触犯法律了吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
老板逼迫员工辞职触犯法律了吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与老板逼迫员工辞职触犯法律了吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务派遣工生病被辞退如何赔偿,想了解我是劳务派遣工,生病被辞退有赔偿吗?
[律师回复] 劳务派遣工生病被辞退是否有赔偿需视具体情况而定,以下是详细分析:
医疗期内被辞退
属于违法解除:根据《劳动合同法》相关规定,劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不能随意解除劳动合同。所以若劳务派遣工在医疗期内被辞退,属于违法解除劳动合同。
赔偿标准:用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
医疗期满后被辞退
符合无过错辞退情形:若医疗期满后,劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,劳务派遣单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,并需按经济补偿标准支付经济补偿金。
赔偿标准:经济补偿同样按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,且支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
老板逼员工辞职,员工有没得赔偿
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于老板逼员工辞职,员工有没得赔偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6238 位律师在线,高效解决问题
老板逼员工辞职,员工有没得赔偿
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与老板逼员工辞职,员工有没得赔偿相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    153****6757
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    130****7117
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    135****9493
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应