老板逼迫员工
辞职是
违法的,如果用人单位违反
劳动合同法规定解除或者
终止劳动合同,
劳动者要求继续履行
劳动合同的,用人单位应当继续履行。
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规定支付
赔偿金。单位不
赔偿和补偿的,员工可以向劳动
行政部门申诉维权。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十八条,用人单位违反本
法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。