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国庆节放五天假违法吗

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最新修订 | 2024-03-02
国庆节放五天假如果给了加班费就是合法的,如果不给加班费就是违法的。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
【法律依据】
劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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国庆节放几天假?
国庆节放假7天,法定假日时间为10月1日-10月3日3天,如果与中秋节连休的话为7天;高速公路七座以下(含七座)小车不收过路费,免费时间从10月1号零点开始,至假期最后一天24点结束。
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五一节放假几天
劳动节5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。
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五一节放假几天?
五一劳动节法定假期为一天,但通常会与周末连休,形成三至五天的长假。具体放假日期会根据年度安排有所调整。此外,一些特殊行业如公安、医疗和交通等可能需要根据工作需要调整假期。在制定假期表时,也会通过工作日与周末的调剂来实现长假的连续性。
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五一节放假几天
五一放一天假,假期安排如下:新年、春节(农历正月初一至初三)、清明节、劳动节(5月1日)、端午节、中秋节均享有1天假期。其中,劳动节放假1天,以庆祝和欢愉。请员工们合理安排工作与生活,确保身心得到充分休息。感谢大家的配合与理解!
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2025年中国新《婚姻法》全文,想了解新婚姻法对于离婚财产分割有哪些新的规定?
[律师回复] 中国并没有单独的新《婚姻法》。2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》中,第五编“婚姻家庭”对婚姻相关事宜进行了规定。

关于离婚财产分割,根据《民法典》相关规定,离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。

以下是一些具体情况:

1.?夫妻共同财产一般包括工资、奖金、劳务报酬;生产、经营、投资的收益;知识产权的收益;继承或者受赠的财产(但遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产除外)等。

2.?如果是婚前一方的个人财产,离婚时归该方所有。

3.?夫妻一方在婚姻中有过错,如出轨等,无过错方可以适当多分一些财产。

4.?在分割财产时,会考虑到子女的抚养问题。如果一方抚养孩子,在财产分割上可能会适当照顾。

例如,夫妻一方擅自拿共同财产打赏主播且挥霍离谱的,离婚分财产时,法院可能会让打赏方少分甚至不分;婚后父母全款出资买的房子,离婚时大概率归出资方子女,但婚姻存续时间短且图谋不轨的人,离婚时可能不得分家产。

婚姻相关法律的目的是保障婚姻的稳定性和公平性,维护当事人的合法权益。具体的法律规定和解释可能较为复杂,如果你需要了解更详细准确的信息,建议咨询专业的法律人士或相关机构。同时,在婚姻中,夫妻双方也应秉持诚实、尊重和责任的原则,共同经营和维护婚姻关系。
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五一节放假几天?
五一劳动节法定假期为一天,但通常会与周末连休,形成三至五天的长假。具体放假日期会根据年度安排有所调整。此外,一些特殊行业如公安、医疗和交通等可能需要根据工作需要调整假期。在制定假期表时,也会通过工作日与周末的调剂来实现长假的连续性。
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